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轻量化汽车车身先进高强钢的电阻点焊研究
来源:现代工业经济和信息化 发布日期:2015-01-01
参数化设计在汽车底盘设计中应用越来越多,文章分析汽车底盘中参数化设计的应用后,探讨参数化设计的基本内容,同时从理论的层面上初步解析汽车底盘的参数化设计,对各个环节进行了探讨。
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读懂食品中的“白富美”
来源:烹调知识 发布日期:2015-01-01
很多人觉得食品添加剂不是好东西,希望"零添加"。也有很多人觉得"天然成分"比"人工合成的化学物质"更安全,所以要选择"纯天然"。但他们或许不知道,有些食品添加剂加了比不加好,甚至你巴不得多加一点,也有些食品添加剂本来就是"天然成分",比如在我国合法使用的2 000多种食品添加剂里,不乏维生素、必需氨基酸、矿物质等对健康有益的物质,也有各种高大上的"植物精华"赫然在列。
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浅议汽车售后服务管理
来源:汽车维护与修理 发布日期:2015-01-01
2014年9月,交通运输部等10部委联合发布了《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》从战略高度上明确了汽车维修行业的地位和作用,旨在促进汽车维修行业转型升级、改善提升维修服务,促使维修市场开放度更高、包容性更强、竞争更加充
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低速电动车唱主角 纯电动轿车成配角
来源:科技创新与品牌 发布日期:2015-01-01
我1989年就加入了中国汽车工程师的大家庭——中国汽车工程学会。25年来的职业生涯和成长历程,可以用"登高望远,踏实创新"来形容,是中国汽车工程学会这个平台让我不断开阔眼界。25年来,我一直工作在汽车发动机研发与工程应用一线,突破设计、燃烧技术、可靠、耐久性四大汽车发动机核心技术,建成汽车发动机基础研究技术平台。我主持研发了重型9升、11升、13升汽车发
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小记者走进金陵石化
来源:中国石油石化 发布日期:2015-01-01
近日,南京外国语学校仙林分校三(1)班孙小雅同学走进塔罐林立的金陵石化生产区域,与同行的99名南京日报小记者一起参加了金陵石化企业开放日,体验了绿色石化的魅力。金陵石化青年志愿者向小记者们介绍了企业绿色发展的概况,小记者们分两路参观了全国最大的炼油生产装置和亚洲最大的烷基苯生产基地,观看了企业消防技能表演和石化产品样品展览。百名小记者都是第一次零距离接触石化生产装置,感到非常神奇。通过现场参观采访
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我市加快推进“4342”工程
来源:北京理工大学 发布日期:2015-01-01
随着全球环境问题和能源危机的不断凸显，世界各国都在积极采取应对措施以实现国内经济、社会的良性发展。汽车作为石油消耗和二氧化碳排放的大户，需要进行革命性的变革，因此发展新能源电动汽车已经成为世界各国的共识，我国为实现“到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40-45%”的目标和汽车产业“弯道超车”的历史使命，更是将其列入到七大战略性新兴产业之中。目前，随着国家政策的大力扶持，各试点
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耦合双量子点机械振子的制冷机制
来源:北京理工大学 发布日期:2015-01-01
近年来，对于激光冷却原子、离子以及纳米介观系统等领域的研究吸引了大批物理学家的广泛关注，并在物理学众多学科比如量子信息科学、量子光学及激光物理学中迅速发展起来。将纳米机械振子冷却到量子基态之所以成为当下的研究热点，是因为它不仅对高精密测量（如位移探测、质量探测和自旋探测）和量子信息的处理都具有重要的应用价值，而且还可以使量子力学的基本原理得到很好的验证，为纳米介观系统中的量子动力学性质的研究提供较
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成分和热处理工艺对釉化用钢组织性能的影响研究
来源:东南大学 发布日期:2015-01-01
热水器内胆所使用的釉化用钢,在-800℃～900℃之间进行釉化烧结后,钢基体会发生相变,引起屈服强度的下降。本文采用实验和热力学计算相结合的方法,对热轧和冷轧两种不同轧制工艺的釉化用钢进行研究,考察了热处理温度、冷却速度、合金成分、冷轧退火及回火工艺对其显微组织和力学性能的影响,对冷轧釉化用钢的强化机制进行了定量分析。主要工作和结果如下：根据热力学计算和热机械分析结果,釉化用钢铁素体-奥氏体转变开
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三大标准改造客运站
来源:中国质量 发布日期:2015-01-01
2014年11月18~19日,"技艺超群满意一百"——奇瑞汽车第十届售后服务技能大赛总决赛经过两天技能和智慧的激烈较量,顺利完成各项赛程,在安徽芜湖圆满落下帷幕。奇瑞汽车售后服务技能大赛是奇瑞展示技能和才华的盛会。本届大赛正逢"第十届",是奇瑞售后服务发展历程上承前启后的一个重要里程碑,更是全面奇瑞展示服务
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关注人性;管理需求
来源:施工企业管理 发布日期:2015-01-01
只有时刻牢牢把握"人性"和"需求"这两个人力资源管理的基本点,才能最大限度地调动员工的积极性,激发人性的光辉,最终达成最佳的管理成效。企业是由人组成的,如何把人有效地组织起来是每一个企业管理者首先考虑的头等大事。美国钢铁大王卡耐基说过:"如果把我的人带走,把我的厂房、机器、设备留下,几年之后,这里将是荒芜一片;如果把我的厂房、机器、设备拿走,把我的人留下,四年之后,我仍将是一个钢铁大王。"人力资源
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