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基于博弈论的隐私数据防护策略分析
来源:科技展望 发布日期:2015-01-20
随着信息系统在各领域的深入应用,电子信息安全逐渐成为人们关注的重点,本文基于博弈论对隐私数据的防护策略进行分析。通过构建演化攻防博弈模型,考虑数据窃取方和防护方之间的长期的攻防博弈,得到长期条件下的博弈均衡关系,并根据有限理性的前提求解进化稳定策略,得到影响隐私数据安全防护的关键因素。最后根据得到结论,提出促进信息安全领域发展的有效政策建议。
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基于校企共建校内生产性实训基地 构建汽车检测与维修技术专业人才培养模式探讨
来源:重型机械 发布日期:2015-01-20
回弹问题一直是汽车覆盖件冲压成形中的一大难题,而回弹补偿是控制回弹量的一种有效途径。本文以某汽车加强板为例,进行全工序仿真模拟和回弹分析,利用位移回弹补偿原理对拉延型面和整形型面进行回弹补偿,并将回弹补偿后的工艺数模再次进行回弹分析,验证回弹补偿结果是否满足设计产品的精度要求,为控制汽车高强板的回弹提供依据。
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食品药品检验系统质量管理岗位分级模式调研与分析
来源:中国药事 发布日期:2015-01-20
目的:在食品药品检验机构科室内部设立质量管理员,利用质量管理员的在线监督,保证检验科室全部要素始终处于正确、有效的状态,弥补所级质管部门在持续覆盖全面质量管理和监督工作内容方面的局限性,促进实验室质量管理体系的有效运行。方法:通过设计调查表及调查结果的统计,充分了解检验一线对质量管理员的岗位职责需求。结果与结论:明确科室质量管理员的岗位职责、工作重点、检查频次及人员条件,是质量管理岗位分级模式运行
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建设学习型企业文化 促进企业与员工共同发展
来源:冶金企业文化 发布日期:2015-01-20
山东钢铁莱钢集团公司持续深化学习型组织创建,形成了"以组织推动为支撑点,以问题导向为着力点,以全面创新为关键点,以双元发展为落脚点"的创建特色,打造了在全国产生广泛影响的学习型企业文化品牌。把握创建的支撑点——以组织推动为保障莱钢自1999年导入学习型组织理论以来,坚持不断深化学习型组织创建不动摇,多次召开推进会议,加强动态管理,调动各层面的积极性,保持了持久
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某钢铁企业冶炼系统核仪表辐射剂量与工作人员受照剂量分析
来源:工业卫生与职业病 发布日期:2015-01-20
为了解钢铁冶炼系统放射防护状况,选择某钢铁企业105台核仪表和73名放射工作人员为对象,进行放射防护和个人剂量检测。结果显示,炼铁工序高炉中子水分仪剂量当量率为(7.73±3.41)μSv/h,明显高于其他各类核仪表;两种核子秤及两种水分仪剂量率比较,差异均有统计学意义(P<0.05);炼钢工序更换结晶器平台时,处于裸源棒状态液位计剂量及位于铅罐内当量率均远高于其他冶炼系统核仪表;根据估算及个人剂
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广东省机械工程学会机械设计与生产工程分会第五届理事会换届会议成功举行
来源:机电工程技术 发布日期:2015-01-20
2014年12月21日,广东省机械工程学会机械设计与生产工程分会第五届理事会换届会议在广东工业大学召开,第五届理事会成员共40余人出席了会议。大会由副理事长谢小鹏教授主持。会议首先邀请了三位专家作主题学术报告:华南理工大学陈扬枝教授作了"线齿轮及其微小机器人变速器技术"的报告,提出了线齿轮这一开创性的传动方式,解决了空间传动齿轮微小化设计的瓶颈问
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《染整技术》征订启事
来源:染整技术 发布日期:2015-01-20
《染整技术》为中国印染行业协会会刊,主要报道国内外染料及印染行业的发展趋势、先进的生产技术、设备、产品市场信息等,为染料、纺织、印染等行业的科研、生产、应用单位传递信息。我刊已入编《中国学术期刊综合评价数据库》、"中国期刊网"、《中文科技期刊数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》。
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移师新国展 全面破局中国改装 2015中国国际改装汽车展览会开幕
来源:电力电子技术 发布日期:2015-01-20
全桥移相零电压开关(ZVS)变换电路在电动汽车充电电源中得到广泛应用,次级整流管反向恢复引起的寄生振荡影响变换器的稳定性。在此提出利用初级加无损箝位的全桥变换拓扑研制的电动汽车充电机,能有效抑制整流管的寄生振荡,分析了变换器的工作原理,得出了实验波形。
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华虹设计携汽车电子标识产品首次亮相亚太智能交通盛会
来源:包装工程 发布日期:2015-01-20
目的对汽车设计在互联网时代如何突破传统模式的限制,以用户需求为中心进行研究。方法借鉴电子产品设计、开发和销售的模式,对现有汽车外形设计、配置选购、个性化搭配等环节重新进行审视,寻求更符合互联网时代快速发展节奏的汽车设计思路。结论将自由定制与订单式设计、生产模式借助互联网平台应用到汽车设计和销售中,让消费者充分体验高度个性化的乐趣,同时带动周边配套产业的发展。
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为普通职工登上国家科技最高领奖台点赞
来源:工会信息 发布日期:2015-01-20
2015年1月10日,两位技术工人走进北京人民大会堂,在国家科学技术奖励大会上分别斩获2014年度国家科技进步二等奖。他们是中石化江苏油田分公司高级技师田明和国网山东省电力检修公司送电线路技师王进。至此,由工会推荐的一线技术工人创新成果已有11项荣获国家科技进步大奖。这是一个极其了不起的成就。它充分说明:科技创新这件事,科学家能干,普通职工也能干,只要认真干,就会有重大收获。
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