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  • 撬动中国食品产业未来发展新支点——第四届中国食品产业产学研创新发展高峰论坛

    来源:食品工业科技 发布日期:2015-01-01

    随着食品科技的迅猛发展,中国食品工业整体水平呈现跨越式增长,而为应对现阶段行业发展不平衡,有效实现从多个层面构筑科技与产业的"无缝"对接,八方同仁齐聚一堂共商大计,以图奏响科企对接华美篇章。
  • 食品科学领域英文SCI论文翻译服务——为您提供食品科学领域专业的论文技术服务

    来源:乳业科学与技术 发布日期:2015-01-01

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  • 岛内政局复杂多变 两岸关系克难前行

    来源:黄埔 发布日期:2015-01-01

    2014年以来,台湾岛内状况不断,先是"太阳花学运",后又发生"张显耀事件",还有复兴航空空难、高雄燃气爆炸和"地沟油事件"等,可谓是一波未平一波又起,给两岸关系和平发展带来了一定影响,这就要求两岸双方更加珍惜两岸关系和平发展成果,继续推动两岸关系向前发展。高雄惊现燃气爆炸惨剧影响岛内石化业7月31日晚至8月1日凌晨,台湾高雄市发生可燃气体泄漏连环爆炸事故,造成26人死亡,另有280人受伤,2人失
  • 中国科协等五部委关于表彰全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者的决定

    来源:科技创新与品牌 发布日期:2015-01-01

    各省、自治区、直辖市科协、发展改革委、科技厅局、国资委、总工会,新疆生产建设兵团科协、科委、工会,各中央企业:为深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步推进"讲理想、比贡献"活动的深入开展,营造群众性技术创新活动的良好氛围,服务创新驱动发展战略,大力提高自主创新能力,加快推动经济发展方式转变,中国科协、发展改革委、科技部、国资委和全国总工会决定对2013—2014
  • 金隅中央研究院启用多功能体育场

    来源:工会博览 发布日期:2015-01-01

    日前,新落成的金隅中央研究院多功能体育场正式启用。据了解,近年来北京建材总院以"职工之家争创活动"为主线,先后组织开展了拔河比赛、跳绳比赛、篮球、羽毛球友谊赛、登山健步走、园博园秋季摄影等职工喜闻乐见的体育运动,建立了一支身心健康、快乐生活的现代职工队伍。此次多功能体育场的落成,将进一步丰富总院职工的业余文化生
  • 河北鑫源输送机械有限公司

    来源:中国水泥 发布日期:2015-01-01

    我公司为您提供各种型号的皮带输送机及配件,并可承担设计,制造,安装服务带式输送机主要用户越南CONG THANH水泥公司2500t/d生产线中材株州水泥有限责任公司5000t/d熟料水泥生产线中建材集团进出口公司约旦阿尔.玛法克水泥工程(AMCP)6000t/d熟料水泥生产线总承包工程南京凯盛水泥技术工程有限公司宜山水泥厂扩建工程项目中国建材技术装备总公司中材亨达水泥有限公司5000t/d水泥熟料
  • 移动机械臂对运动受限物体操作的规划与控制

    来源:上海交通大学 发布日期:2015-01-01

    移动机械臂是由移动平台和机械臂组合而成的系统,同时具有移动机器人的优点和机械臂的优点。这种组合使得其既能够像移动机器人一样随意移动,又具备机械臂的灵巧性,被广泛应用于工业生产、国防和家政服务。如今,越来越多的智能传感器被应用在机器人领域,使得移动机器人和机械臂的功能更强,更智能,应用也更为广泛。本文研究的移动机械臂为安装有机械臂的轮椅,在机械臂末端带有6轴力/力矩传感器,该系统设计的目的是协助行动
  • 石化过程半自动化HAZOP安全评价方法探究

    来源:化工管理 发布日期:2015-01-01

    HAZOP已成为公认的完备性最好的安全评价方法之一,是国际石化行业进行安全评价的最佳实践。本文旨在探究一种石化过程半自动化HAZOP安全评价方法。
  • 强化冷凝水管理在机械通气病人中的应用

    来源:护理研究 发布日期:2015-01-01

    [目的]探讨呼吸机冷凝水及时倾倒对机械通气病人的影响。[方法]将96例行机械通气的病人随机分成试验组(48例)和对照组(48例),对照组采用常规的冷凝水管理方法,试验组通过观察总结出冷凝水至积水杯1/2满所需的时间,并依据此时间列出倾倒时间表,倾倒后做好标记,观察比较两组病人冷凝水漏倒率、由冷凝水积聚管路导致的气道阻力增加及呼吸机相关性肺炎发生率。[结果]两组病人冷凝水漏倒率、由冷凝水积聚管路导致
  • 国有钢铁企业员工心理健康问题研究

    来源:智富时代 发布日期:2015-01-01

    随着国内钢铁行业发展减缓,企业员工的心理问题正变得越来越突出,及时解决这些问题能够帮助企业减少不必要的管理矛盾,保障企业的正常生产经营。本文结合对目前形势下国有钢铁企业员工的心理健康调查咨询,对其心理健康现状进行分析,总结了其中存在的问题,并提出了若干实施员工心理疏导的方法,为国有钢铁企业保障员工的心理健康提供了可行办法。
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