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  • 项目教学法在中职机械制图教学中的应用与研究

    来源:当代职业教育 发布日期:2015-08-15

    作为一种新兴的教学方法,当前项目教学法在教学实践中得到了广泛的应用。作为中职学校机械专业的一门专业基础课,机械基础课程具有较强的实践性和综合性,要求学生具备一定的空间想象能力和作图能力。传统的教学方法在激发学生学习积极性、提高教学效果方面,很难满足机械制图学科教学的需求。大量的教学实践证明,项目教学法在培养学生绘图能力,提高机械制图课程教学效果等方面十分有效。
  • 探讨数控技术在我国机械制造行业应用

    来源:数字技术与应用 发布日期:2015-08-15

    作为现代科学技术发展水平的代表,伴随科学技术的不断发展生产方式由传统制造逐渐迈向机械制造,机械化的生产带动了制造行业的蓬勃发展,为了提升机械制造行业的市场竞争力与适应力,在大力发展机械制造行业的同时,将数控技术引入到机械制造行业中,以数控技术为机械制造行业的核心技术,全面发展数控技术在我国机械制造行业中的应用。
  • 生物技术在食品工业中的应用与发展趋势

    来源:生物技术世界 发布日期:2015-08-15

    作为一门具有较强综合性的学科,生物技术虽然没有兴起较长时间,但给食品工业发展带来的影响是尤为巨大的。本文即以生物技术为例,对其在食品工业中的主要应用做了详细的分析。
  • 油田企业会计集中核算应用实践思考

    来源:品牌(下半月) 发布日期:2015-08-12

    会计集中核算是近年中石化企业确定的"构建具有先进水平的会计核算体系"的战略决策,也是深化财务管理体制改革、推进财务管理"一体化"建设的重大举措。本文就江汉油田各单位实施会计集中核算的条件、阶段及取得的成果,初步总结经验,为持续推动类似国企集中核算深化发展提供一些参考。
  • 刍议机械设计制造及其自动化应用

    来源:电子测试 发布日期:2015-08-11

    社会经济的发展,促进了科学技术的不断进步,新技术手段不断出现,并且对原有传统技术造成了很大的冲击,促进了传统技术的创新和变革,使之不断适应和满足当下社会经济发展需要。随着科学技术的发展,传统的机械设计制造也在发生着历史性的变革,新技术手段对传统机械设计制造的冲击促使机械设计制造朝着自动化方向迈进,并且这种发展方向已经成为当下机械设计制造的主流。机械设计制造及其自动化应用对于当下制造业的发展来说具有
  • 乳酸菌在食品工业中的应用

    来源:现代农业科技 发布日期:2015-08-11

    综述了乳酸菌在乳制品、植物蛋白发酵乳、果蔬制品及谷物制品、肉制品和酿造工业中的应用,以期为乳酸菌在食品工业中的应用提供借鉴。
  • 广隆汽车产业园:摆脱“档口经济”路径依赖

    来源:现代经济信息 发布日期:2015-08-08

    汽车产业是国民经济重要的支柱产业。在我国目前经济新常态下,国内汽车产销增长放缓,加之能源、环保、交通问题制约,国内汽车行业发展形势严峻。管理会计以提高企业经济效益为目标,大力促进管理会计在我国汽车行业的应用具有十分重要的意义。本文基于企业治理,主要对管理会计应用于我国汽车行业的意义、现状进行探析,并有针对性地提出一些合理建议。
  • 现代机械制造技术及加工工艺的研究应用

    来源:科技创新与应用 发布日期:2015-08-08

    当前的机械加工和之前的加工业有很大的区别,它在应用的时候有着非常明显的特点,比如综合性以及系统性,实际应用方面主要集中体现在特种加工及精密工艺技术、零件快速成型工艺及技术、零件分类编码工艺及技术、柔性制造工艺及技术等方面,未来的机械加工与制造应立足社会、立足市场、直面挑战,促进我国机械工业可持续发展。作者具体论述了当前的机械制造以及加工技术相关的内容。
  • 矿井提升机械安全可靠技术应用探讨

    来源:科技创新与应用 发布日期:2015-08-08

    对于矿产开采工作而言,矿井提升机械是一种关键性的设备,承担着井下作业提升工作人员和物料的责任,素来被看做是矿井的咽喉。矿井提升机械在使用过程中,一直把安全、可靠作为基本原则和宗旨,是开采工作进行的前提条件和保障。作者结合多年的工作经验,从实际情况出发,对矿井提升机械进行了研究,尤其是对其薄弱环节的安全性进行了探析,为矿井提升机械安全可靠技术的研发提供参考。
  • 浅谈标杆管理在员工能力模型构建中的应用

    来源:东方企业文化 发布日期:2015-08-08

    标杆管理是通过规范且连续的比较分析,帮助企业寻找、确认、跟踪、学习并超越自己的竞争对手。本文描述了典型钢铁企业生产特点,创新性运用标杆瞄准方法及管理思想,建立起以工艺能力、操作能力、处置能力和标志性作业——"三能一标"为关键要素的员工能力模型,并围绕工厂发展战略,依据作钢铁生产作业经验,从不同层级员工能力模型各要素的标志性内容分析,从而为员工能力定位提供标准,为员工学习培训提供目标,给出了标杆管理
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