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任务驱动式教学与汽车大赛相结合的人才培养模式
来源:教育现代化 发布日期:2017-10-02
大学生方程式汽车大赛;;任务驱动式教学;;创新;;实践
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组织合作创新与学习能力研究——来自吉林省汽车制造业企业的经验证据
来源:知识经济 发布日期:2017-10-01
合作;;创新;;学习;;吉林省制造业;;企业
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高职院校机械加工实践教学的创新性研究
来源:时代农机 发布日期:2017-09-28
随着教育的不断改革以及社会的不断发展,对学生的要求不断提高,不仅需要学生有专业的知识素养,还要学生有实践的能力,要能够熟练的将知识进行运用,这样才能满足社会对人才的需求,促进学生的全面发展。高职院校的机械加工就是对实践要求比较高的学科,需要学生有综合的素养,传统的教学模式不能满足学生的需求,因此,需要不断对教学进行改进。文章主要对高职院校机械加工实践的创新性进行研究。
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高职院校机械加工实践教学的创新性论述
来源:时代农机 发布日期:2017-09-28
社会在发展的过程中,对人才的的要求不断提升,素质教育需要人才的全面发展。机械加工是一项实践性比较强的学科,专业的知识素养知识一部分,实践能力也十分的重要。在传统的教学过程中,学生缺乏学习的热情,教师的教学手段过于单一,在长久的教学压力下,会让学生失去学习的信心,因此需要进行创新。文章对机械教学的实践创新进行研究。
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电子信息专业创新型人才的培养
来源:学周刊 发布日期:2017-09-26
电子信息产业目前已成为我国重点发展的支柱产业之一,在国民经济中占有举足轻重的地位。然而,电子信息专业人才在知识结构与专业素质方面不能满足现代电子信息领域高速发展的要求。这就要求我国各高校必须从电子信息类专业的培养目标和从业要求着手,积极探索创新型人才培养的新途径。
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如何创新石油企业的办公室管理
来源:现代经济信息 发布日期:2017-09-25
办公室发挥着联系沟通企业员工,和监督指导企业运营的作用,对企业的发展起着至关重要的作用。随着我国企业改革机制的深入,石油企业已经逐渐摆脱传统管理机制,逐渐与国际化接轨,因此,传统的办公室管理模式已经不能适用石油企业转型的需要和快速发展,需要借鉴更先进的管理经验对石油企业的办公室管理进行改革。一个运营良好的办公室对于石油企业的发展影响深远。本文立足于现实分析当前石油企业的办公室工作所存在的问题,并探
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以“创新和创意”为导向的机械类专业培养体系的研究
来源:教育现代化 发布日期:2017-09-25
针对机械类专业"创新和创意"教育教学过程中存在的问题及其相关影响因素,围绕"创新、创意"人才思维及能力培养,构建了机械类专业"创新和创意"人才的培养体系,建立了基于创造思维培养的课程群体系,建立了基于创新能力培养的实践教学体系,建立了多样化模式的"创意、创新"研学体系。研究对我校乃至其他兄弟院校创新、创意和创业人才的培养都具有非常重要的实际价值。
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石油企业用人制度改革创新探讨
来源:现代国企研究 发布日期:2017-09-23
石油企业作为国家的重要支柱产业,对国家的经济和能源发展产生重要的影响,尤其面临当今国际原油价格不稳定的时代背景下,石油企业更肩负着重要的经济社会责任。如何实现石油企业经济利益和实现社会效益之间有机协调统一发展是当前石油企业所面临的重要问题,石油企业只有加快用人制度改革,充分学习和借鉴国外优秀的做法,在结合石油企业实际人员现状的基础上,打造用人机制新模式。本文对石油企业用人制度改革创新方面进行了充分
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一体化教改模式在《汽车电工电子技术》课程中的应用研究
来源:中国高新区 发布日期:2017-09-20
一体化教改;;汽车电工电子技术;;创新
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商用汽车产品研发管理体系创新(下)
来源:企业研究 发布日期:2017-09-15
商用汽车;产品研发;创新;暗默知识;研发管理体系;
027-87841330