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中高职衔接质量管理体系构建——以机械制造与自动化专业中高职分段培养模式为例
作者:胡翔云;孔新舟; 加工时间:2016-08-05 信息来源:青岛职业技术学院学报
关键词:中高职衔接;质量管理体系;机械制造与自动化专业
摘 要:在中高职衔接人才培养方案执行的过程中,存在着降低课程标准、延长顶岗实习时间等问题。因而建立质量管理体系,对中高职衔接进行全面、系统的监控十分必要。合作学校在衔接专业人才培养的目标上要达成一致;要明确相关岗位的质量职责,从组织和制度角度保证培养方案的顺利执行。专业内审和管理评审是持续改进专业培养方案、提高人才培养质量的有效措施。
内 容:原文可通过湖北省科技信息共享服务平台(http://www.hbstl.org.cn)获取
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