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阿里巴巴(BABAN)_如何看待阿里巴巴的组织狼性-深度系列报告之四
互联网企业由于产品更新迭代速度快、行业竞争激烈,亟须强大的企业文化增强员工使命感和忠诚度,所以狼性文化受到互联网企业的推崇。本篇报告我们试着从三个角度解析阿里巴巴狼性的企业文化和组织架构。
1.政委体系(HRBP):能文能武能上能下,确保公司对各个业务线的绝对领导... 3
2.中供铁军:最能体现阿里的狼性和执行力的销售团队 ...... 4
3.绩效考核:业绩管理和企业价值观同等重要 ... 7
4.投资建议:... 9
5.风险提示:... 9
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