关键词：培训与开发;晋升机制;石油企业;
摘 要：目前,我国石油行业市场竞争不断加剧,石油企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,势必要对员工自身素质进行全面提升,从而更好地促进企业长久稳定发展。石油企业对员工进行长期培训可以使企业自身的市场竞争力得到显著提升,同时也有利于塑造企业团队精神。企业不仅要提升员工的专业技能水平以及理论知识水平,同时还要端正员工的工作态度,使员工以更加积极的态度融入企业工作当中。
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