日前，广东省财政厅发布《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》，明确对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，适用最高15%的个人所得税优惠税率，超过部分由珠三角九市人民政府给予财政补贴，且该补贴免征个人所得税。
　　该个税优惠政策，有何特点？其一，含金量高。我国个税税率从3%到45%不等。如今，最高15%的税率意味着，税率上限由45%骤降至15%。尤其高端人才、紧缺人才，多为高收入群体，对他们而言，个税优惠可谓吸引力巨大。
　　其二，坚持需求导向。个税优惠并非大水漫灌，而是精准滴灌。按照该政策，各市可立足当地实际制定具体认定标准和操作办法。换言之，各地最需要哪类人才？哪些群体可享受该优惠？各市可以量身定制，根据产业、社会发展实际，有针对性地引进人才。
　　得人者兴，失人者崩。优化创新环境、促进人才等资源要素流动，之于粤港澳大湾区建设的重要性，不言而喻。近来，粤港澳大湾区一系列人才政策密集发布。此次个税优惠政策，无疑将进一步集聚高端人才资源，为创造更具吸引力的人才环境添柴加火。接下来，各地要切实用好用足该政策优惠，从需求出发，面向全球招揽“高精尖缺"人才，进而持续提升区域吸引力，为大湾区建设释放源源不断的人才红利。