5408 篇
13915 篇
478255 篇
16334 篇
11777 篇
3948 篇
6562 篇
1254 篇
75716 篇
38097 篇
12190 篇
1672 篇
2873 篇
3423 篇
642 篇
1242 篇
1980 篇
4927 篇
3893 篇
5508 篇
精准画像描摹，释放数字价值
人力资源数字化即人力资源管理数字化,是新-代数字化技术和人力资源管理活动深度融合实现“管理流程优化、管理成本降低、决策智能化和员工体验优化”目标的企业战略转型规划。中国人力资源数字化行业起步相对较晚，目前大部分企业处于转型早期阶段。近年来随着政策支持力度的提高和技术水平的提升,技术落地能力不断增强，落地场景逐渐丰富。2022年市场规模突破200亿元，未来将保持高速增长，行业发展势头稳中向好。
索取原文[38 页]
027-87841330