关键词：钢铁企业;职业伤害;影响因素
摘 要：目的 了解甘肃省某钢铁企业工人职业伤害情况及影响因素，为钢铁企业工人职业伤害预防提供依据。方法于2022年1—3月整群抽取甘肃省某钢铁企业工人为调查对象，通过问卷调查收集基本人口学信息、职业史和职业伤害资料，分析发生职业伤害的工种、伤害部位和类型；采用多因素logistic回归模型分析工人职业伤害的影响因素。结果 发放问卷12 089份，回收有效问卷10 724份，问卷有效率为88.71%。男性9 412人，占87.77%；女性1 312人，占12.23%。年龄M(QR)为36.00(15.00)岁。大专及以上文化程度为主，6 056人占56.47%。工龄M(QR)为10.00(11.00)年。发生职业伤害563例，占5.25%。职业伤害主要工种为检修工，占11.90%；伤害类型主要为物体打击，占18.25%；伤害部位主要为下肢，占27.82%。多因素logistic回归分析结果显示，男性（OR=2.464,95%CI:1.580～3.843）、年龄（30～<40岁，OR=2.561,95%CI:1.643～3.993;40～<50岁，OR=5.197,95%CI:2.679～10.079；≥50岁，OR=10.620,95%CI:6.788～16.615）、高温暴露（OR=1.400,95%CI:1.165～1.683）、作业设备故障（OR=1.291,95%CI:1.048～1.591）、无个人安全防护设备（OR=1.555,95%CI:1.064～2.273）和安全行为评分（OR=0.967,95%CI:0.937～0.996）是钢铁企业工人职业伤害的影响因素。结论 该钢铁企业男性工人、检修工是职业伤害高危人群，伤害类型主要为物体打击，下肢受伤为主。职业伤害的发生受到性别、年龄、工作环境、设备状态和安全行为的影响。
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