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“五年一贯制”高职生岗位核心能力分析与培育策略——以食品专业为例
作者:吴平; 张伟; 姚芳 加工时间:2023-08-27 信息来源:教书育人(高教论坛)
关键词:职教20条;“五年一贯制”;岗位核心能力;培育策略;食品专业
摘 要:采用调研方法对学校食品专业“五年制”学生的岗位多元核心能力需求进行探究后发现,学生对个体素养(自我认知、自主学习和批判性思维能力)、文化基础和专业技能这三个能力维度的需求十分迫切,其中个体素养排在首位。通过深度分析,形成个体素养——文化基础——专业技能三维度动态关联、层层递进的核心能力培育策略,建立了“完善个体素养,助力灵魂成长”“夯实文化基础,加速骨架构建”“掌控专业技能,丰富内涵发展”的三段式食品专业“五年制”学生岗位多元核心能力培育体系。
内 容:原文可通过湖北省科技资源共享服务平台(https://www.hbsts.org.cn/)获取
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