关键词：“互联网+管理”;纺织企业;人力资源管理
摘 要：“互联网+”时代的到来和信息技术的不断发展和应用，正在深刻改变着各行各业的经营模式和管理方式。作为传统制造业的代表，纺织企业在面对市场变化和新技术的冲击时，也面临巨大的挑战和机遇。纺织企业的人力资源管理作为企业发展的重要支撑，如何在“互联网+管理”背景下构建长效机制，实现人力资源优化和价值最大化，成为纺织企业所面临的重要问题和挑战。文章旨在探讨“互联网+管理”背景下，纺织企业人力资源管理长效机制的构建策略，以期帮助企业更好地应对市场变化和新技术的冲击，实现人力资源优化和价值最大化。
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