关键词：化工;人才培养;课程体系;情怀
摘 要：近年来，社会上出现化工类毕业生不找对口工作、化工类企业找不到满意员工的现象，同时本科院校和职业院校化工类专业招生人数也在下滑。通过采访学生、走访企业、查看对口就业率数据、查阅相关人才流失案例研究报告等方式，结合作者在教育行业的经验，得出导致化工类人才紧缺的几点思考与分析：一是社会大环境对化学化工的误解；二是学校人才培养的课程体系存在问题；三是教师队伍的培养不够紧跟行业发展；四是课程思政教育及化工人才的情怀培养缺乏。要改善化工类人才紧缺的现状，需加强产教融合，协同育人。
内 容：原文可通过湖北省科技资源共享服务平台(https://www.hbsts.org.cn/)获取