关键词：国有石油金融企业;企业文化;高质量发展;文化引领;落地实践
摘 要：企业文化是企业发展的基石和灵魂。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程中，加强国有企业文化建设，强化文化引领，充分发挥以文化人、以文铸魂、以文培元、以文弘业作用，是完善企业战略体系、提升核心竞争力的无形力量和有效资本。本课题以昆仑银行特色企业文化引领石油金融事业高质量发展探索实践为例，阐述了新时期加强文化引领对于企业管理的意义和价值，分析了企业文化建设落地实践中面临的问题，并提出了优化策略，以供参考。
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