关键词：医院人事档案;数字化;信息安全;资金投入;人员素养
摘 要：文章探讨医院人事档案数字化管理的价值和现有问题。医院人事档案数字化管理有助于提高工作效率，但也面临着信息安全、数据对接、投入不足、管理体制不完善和管理人员能力不足等多种挑战。为了应对这些问题，文章提出一系列有效路径和策略，包括加强制度改革、完善资金投入、建立电子信息平台、加强档案风险管控、规范管理操作流程和提升管理人员素养等，以期为医院人事档案管理的数字化转型提供参考。
内 容：原文可通过湖北省科技资源共享服务平台(https://www.hbsts.org.cn/)获取