关键词：化工行业;安全培训体系;安全考核机制;效果评估
摘 要：针对现阶段化工行业安全培训的需求分析缺失、培训层级不明确、缺乏考核评估等问题，建立安全培训需求分析模型，设计分层级的培训课程体系，实施差异化培训和考核，采用定量方法，多层面评估培训效果，构建了安全培训及考核机制，适用于多层级的化工行业人员，包括政府监察人员、企业负责人、安全管理人员等。实际应用结果初步验证了该机制的可行性。本研究提出的安全培训及考核机制，为化工行业安全培训体系的改进提供了实践依据，有助提升化工企业安全生产水平。
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