关键词：石油企业;高管薪酬;薪酬激励;企业价值
摘 要：石油行业高管薪酬激励机制和管理模式不当,石油企业应确立合理的薪酬激励机制,从而有效地提升石油行业企业价值。通过之前所做的对高级管理人员的薪酬和企业价值的研究,提出假设性说明。以我国的石油行业从2008—2015年公开的数据为标准,通过描述性的统计方法、专业的分析理论和实证分析方法对石油行业的高级管理人员薪酬与企业的价值进行实际调查研究。研究发现,石油企业中的高级管理人员薪酬与企业的价值呈现正比关系,并且关系很强。
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