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现代职业教育高质量发展视域下的机械类应用型人才培养模式研究
来源:造纸装备及材料 发布日期:2023-09-15
党的“十八大”以来，我国现代职业教育的类型定位更明确，发展动能更强劲，与经济发展联系日益紧密，在培养高质量应用型人才过程中发挥关键作用。文章立足现代职业教育时代背景，从职业教育机械类应用型人才培养出发展开研究，针对人才培养工作与社会需求相脱离、“双师型”教师人才紧缺、专业实训基地效能偏低等现实困境，尝试从职业教育供给质量、教师队伍建设和职业教育战略定位等方面提出实现机械类应用型人才培养的路径，旨在
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全面推进绿色低碳转型高质量发展的对策研究——以焦作市化工产业绿色低碳转型发展为例
来源:焦作大学学报 发布日期:2023-09-15
2023年是全面贯彻二十大的开局之年，也是“碳达峰碳中和”目标实施道路上的关键之年，习近平总书记不止一次在会议上对化工等传统老工业转型升级提出要求。焦作市重点布局“六个焦作”的远景目标，绿色焦作更是成为焦作市发展的主基调，绿色低碳发展是形势所需，势在必行。以焦作市化工产业发展为例，采用“历时纵轴”的分析方法，以点带面，提出全面推进焦作市绿色低碳转型发展的对策，坚决打赢蓝天净土保卫战。
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陕西省电子信息制造业高质量发展研究
来源:产业创新研究 发布日期:2023-08-28
双循环新发展格局下，陕西省电子信息制造业高质量发展是实现全省经济高质量发展、数字经济发展的重要组成部分，电子信息制造业作为经济主体，是高质量发展能否成功实现的承载体。本文以双循环新发展格局为背景，以陕西省电子信息制造业为研究对象，界定电子信息制造业高质量发展的含义，并根据相关理论基础来构建评价指标体系，探索高质量发展的提升路径。
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数字赋能推动黑龙江绿色食品产业高质量发展
来源:黑龙江粮食 发布日期:2023-08-25
习近平总书记在党的二十大报告中强调,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合。黑龙江省高度重视以数字经济助推产业高质量发展,尤其在数字赋能绿色食品生产、绿色食品加工、绿色食品包装、绿色食品销售和绿色食品监管等方面成效显著。黑龙江省绿色食品产业在数字赋能的推动下,给国家交上了一份优质的答卷。通过结合黑龙江省绿色食品产业发展现状,对数字赋能绿色食品产业高质量发展提出了几点建议。
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我国镀锌板带行业发展及其锌需求分析
来源:世界有色金属 发布日期:2023-08-25
我国经济社会发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，中国钢铁工业也已迈入减量、重组、绿色三期叠加的关键时期。镀锌板带作为钢铁行业产业链下游，已发展出纯锌、锌铁、锌铝、铝锌、锌铝镁、铝硅等多种镀层，其发展对钢铁行业及锌行业均有重要影响。本文针对国内镀锌板带行业供需分析及镀层发展趋势等进行了阐述，并对镀锌板带行业的锌需求进行了分析，对镀锌板带行业及锌行业发展具有参考价值。
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山东省保健食品生产许可书面审查环节常见问题汇总与对策建议
来源:食品安全导刊 发布日期:2023-08-25
目的:为提升保健食品生产许可申报资料质量,促进申报企业顺利通过保健食品生产许可书面审查,提升审评质量与效率。方法:通过对山东省2021年保健食品生产许可书面审查意见的汇总分析,发现申报资料中存在的共性问题,提出合理建议。结论:企业应强化主体责任意识、加强人员培训,监管审评部门应加强监督培训,畅通信息交流渠道,通过高效率审评,切实服务好企业,促进保健食品企业的高质量发展。
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关于伊犁州战略性新兴产业集群发展的思考
来源:新疆社科论坛 发布日期:2023-08-20
2023年以来，新疆提出“八大产业”集群，伊犁州也结合实际提出“8+1+1”产业集群，将战略性新兴产业集群放在了重要位置。以深圳发展战略性新兴产业的经验为借鉴，结合伊犁州实际，提出伊犁州发展战略性新兴产业集群的有关对策建议，包括加强统一规划、打造产业集群集聚区、打造飞地园区、引进新型研发机构、建立促进体系以及建立中亚五国开放机制等六个方面。
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横向并购如何助力重污染行业减排增效?
来源:管理案例研究与评论 发布日期:2023-08-20
重污染行业的减排增效对于经济社会高质量发展极为重要。然而，许多重污染企业在转型升级过程中面临资金、人才等资源约束和能力约束。通过剖析宝武并购韶钢后的整合过程，探索了横向并购对于重污染行业减排增效的重要意义及作用机理。研究结论显示，在重污染行业的横向并购中，并购方可以通过资金输入及技术协同对被并购方进行技术赋能，通过人才输入及业务协同对被并购方进行管理赋能，从而缓解被并购企业面临的资源和能力约束，提
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浅谈新时期如何加强建材企业党建工作
来源:居业 发布日期:2023-08-20
当前经济环境下行，建材市场竞争异常激烈，建材产品价格较往年相比大幅下滑，越是困难时期，越需要建材企业发挥好党建引领作用，发挥党组织优势，带领广大职工群众突破困难重围，推进建材企业实现高质量发展。
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学习型组织与精益管理在钢铁企业的融合与创新
来源:冶金信息导刊 发布日期:2023-08-18
随着钢铁企业之间的竞争不断加剧，要想在残酷的市场竞争中立于不败之地，既要传承优良的传统、宝贵的经验和特色的工作做法，又要借助外力，博采众长、兼容并蓄，将先进的文化和理念融入企业发展实际。在调查研究的基础上，通过介绍学习型组织和精益管理在钢铁企业的导入和发展情况，研究分析学习型组织与精益管理在企业内部的融合、发展和应用情况，生动诠释了“以学习型组织‘武装头脑’，用精益管理‘推动落地’，实现1+1大于
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