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补中益气汤治疗脾气虚证机械通气重症监护病房获得性衰弱患者36例临床观察
来源:中医杂志 发布日期:2024-11-27
目的 观察补中益气汤对脾气虚证机械通气重症监护病房获得性衰弱（ICU-AW）患者的疗效及安全性。方法 将72例脾气虚证机械通气ICU-AW患者随机分为对照组和治疗组各36例。对照组给予常规ICU基础治疗和护理并联合生理盐水鼻饲或口服（每日3次、每次50 ml），治疗组给予常规ICU基础治疗和护理并联合补中益气汤鼻饲或口服（每日3次、每次50 ml），治疗周期均为7天。在治疗前后分别评估患者中医证候
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输电线路机械震动除冰装置的研究与运用
来源:电气技术与经济 发布日期:2024-12-20
近年来，我国电网覆冰事故发生频率呈现出上升趋势，自21世纪开始，该类事故发生次数已达到上世纪50～90年代此类事故发生综合。当前国内外针对输电线路覆冰问题所采用解决方法多为“adhoc”法、滑轮辗压铲刮法、强力振动法、电脉冲除冰等等，伴随社会持续发展，上述方法暴露出许多不足。基于此，本文针对输电线路机械震动除冰工作展开详细讨论，以500KV地线，15mm覆冰情况为研究对象构建仿真模型，模拟除冰全过
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计算机网络技术在电子信息工程方面的应用
来源:科技与创新 发布日期:2024-11-05
随着高科技时代的到来，计算机网络技术得到了高速发展，其在医疗、教育等方面的应用变得越来越成熟。当前，计算机网络技术与电子信息工程之间联系密切，不仅是时代发展的产物，也是促进时代发展的必要改革之路。电子信息工程在当今经济社会发展背景下覆盖范围越来越广，所涉及的计算机技术和网络技术类型越来越多，使网络信息的传递速度和处理信息资源的能力得到创新和发展。在当今信息科技迅猛发展的背景下，计算机网络已成为人们
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汽车用再生塑料研究进展
来源:现代塑料加工应用 发布日期:2024-12-30
介绍了再生塑料的技术发展及其在汽车产业中的应用，探讨了再生塑料在环保、成本、社会影响上的优势和目前存在的技术升级、质量管控与追溯、行业监管和政策等方面的挑战。
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基于职业教育现场工程师的《新能源汽车维护与保养》课程改革探究
来源:专用汽车 发布日期:2024-11-15
现场工程师是新能源汽车行业人才培养的主要目标，职业教育现场工程师是《新能源汽车维护与保养》课程改革的基础。据此，分析了职业教育现场工程师的要求，并围绕《新能源汽车维护与保养》课程的现状，探究了基于职业教育现场工程师的《新能源汽车维护与保养》课程改革措施。研究结论可为新能源汽车维护与保养现场工程师的培养提供一些参考。
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1800万吨“绿色”钢铁这样炼成
来源:南京日报 发布日期:2024-11-27
南京钢铁股份有限公司成为全省首个长流程钢铁A级企业，获央视专题点赞；梅山钢铁股份有限公司绿色炼钢成景点，梅钢工业文化旅游区被评为国家4A级旅游景区…… 钢铁行业是国民经济支柱性产业，但曾经也是高排放、高污染行业。近年来，南京以习近平生态文明思想为指引，扎实开
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基于光谱技术的食品成分分析与检测方法探索
来源:中国食品工业 发布日期:2024-11-08
光谱技术作为一种非侵入性、快速且准确的检测方法，在食品成分分析领域展现出巨大的潜力。本文阐述了光谱技术在食品成分分析中的应用，包括红外光谱、拉曼光谱、紫外-可见吸收光谱以及高光谱成像技术等，并探讨其技术原理、应用实例以及未来发展方向。
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柴油机配增程器的正面吊机械后处理温度管理研究
来源:柴油机设计与制造 发布日期:2024-12-24
针对柴油机配增程器在港口正面吊机械中的应用，进行后处理的温度管理研究，并对正面吊机械的运行工况进行标定优化。结果表明：怠速的高低对驻车再生和行车再生的温度管理都非常关键，1 200 r/min怠速下的碳氢化合物（HC）排放质量分数比750 r/min行车再生时下降2×10-3，在驻车再生过程中温度提升快5 K/s，且驻车再生的第一阶段时间缩短了30%；由于充电时间短，将原来的
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“钢铁煤龙”如何挖潜提效
来源:中国经营报 发布日期:2024-11-25
煤炭是我国的主要能源，在国民经济中具有重要战略地位。中国煤炭资源呈北多南少、西多东少的格局，而煤炭消费大都集中在东部沿海和南方地区。长期以来，煤炭开采出来后依靠公路、铁路、沿海和内河水运等方式输送至目的地，这形成了“西煤东运”“北煤南运”大通道。 中国煤
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人工智能时代背景下汽车故障诊断课程教学模式研究
来源:时代汽车 发布日期:2025-01-05
随着人工智能技术的快速发展，汽车故障诊断技术呈现出智能化、网络化的特点，中高职贯通专业汽车故障诊断课程教学模式急需改革创新，基于人工智能技术应用现状，文章深入分析了传统教学模式存在的问题，探索构建了基于人工智能的教学新模式并提出了相应的教学策略和实施路径，研究表明将人工智能技术融入汽车故障诊断课程教学能够有效提升教学质量和人才培养效果，为培养新时代高素质技能人才提供新思路。
027-87841330