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东南机械亮相bauma China 2014
来源:工程机械 发布日期:2015-01-10
以"打造精专,完美细节、真诚服务"为理念的泉州东南机械携旗下大型沥青LBD3000+型热再生搅拌站、小型沥青YLB60型搅拌站及混凝土HZS60型搅拌站等产品亮相bauma China 2014。据了解,东南机械此次参展产品均采用高度集成自动化控制。采用可编程控制器控制,易于调试、操作及集中控制,自动化程度高,稳定可靠,在一定程度上简化了操作过程,提高了用户的生产效率。实现了对骨料、沥青、粉料的配
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2014年1-11月钢铁行业运行情况
来源:中国钢铁业 发布日期:2015-01-10
2014年11月,宏观经济指标增长进一步放缓,经济增长仍然存在下行压力,增长动力仍显不足。钢铁行业整体平稳运行,全国粗钢产量小幅下降,由于钢材需求增长乏力,市场供大于求的状况没有改变。受钢材价格持续下跌影响,主营业务利润小幅下降,钢铁企业生产经营形势仍然严峻。一、宏观经济仍然面临下行压力1-11月份,全国固定资产投资(不含农户)同比名义增长15.8%,增速比上年同期回落4.1个百分点。第二产业投资
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汽车轮胎检修技巧
来源:机械工程师 发布日期:2015-01-10
介绍了汽车零部件压印装置气动系统的工作原理及常见故障的原因分析。该装置能实现对汽车零部件进行压印加工。
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民用载货汽车发展对军用汽车编配的启示
来源:职业技术教育 发布日期:2015-01-10
高职院校的思政课教学存在教务化、文本化、学生知行脱节、实践表面化等问题。针对这些问题,实施面向职业岗位的高职思政课改革,主要包括课程内容和目标、思路与方法以及考核评价体系等方面内容的改革。通过职场现场的教学和体验使学生认知改变—态度转化—行为养成,最终达到品德升华。
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品质革新 兴业机械4m~3铲运机亮相
来源:矿业装备 发布日期:2015-01-10
在前不久的bauma China 2014上,烟台兴业机械股份有限责任公司(以下简称兴业机械)携其明星产品——4 m~3内燃铲运机亮相此次展会,吸引了诸多观众的眼球。此次展出的4 m~3铲运机,配备原装进口德国道依茨发动机,DANA变速器、变矩器以及驱动桥,后桥带防滑差速器和摆动性能更加稳定的摆动架;驾驶室采用全封闭式设计并配有空调,真皮可调座椅,使操作更舒适;LED液晶显示器,使设备各项工作参数
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央企引领产业创新 助推绿色建筑与建材——“烧结制品技术交流现场会”在天津蓟县召开
来源:墙材革新与建筑节能 发布日期:2015-01-10
本刊讯"烧结制品技术交流现场会"于2014年12月21日在天津蓟县召开。会议由中国循环经济协会墙材革新工作委员会主办、中节能新材料投资有限公司协办、双鸭山东方墙材集团有限公司和中节能国环新型材料有限公司承办。中国循环经济协会墙材革新工作委员会会长滕军力、工信部原材料司副司长吕桂新、中节能新材料公司执行董事兼总经理许修敏、中国砖瓦工业协会常务副会长许彦明、
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纳米材料在食品包装中的应用及安全性评价
来源:包装工程 发布日期:2015-01-10
目的阐述几种常用纳米材料在食品包装中的应用,并对其安全性进行研究。方法分别阐述Ag,Ti O2,Si O2,Zn O,蒙脱土等纳米材料在食品包装方面的应用。结论纳米材料能有效改善包装材料的特性,保持食品的品质和风味,防止微生物滋生,具有显著的意义和广阔的发展前景。
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新一代信息技术助力产品创新
来源:上海信息化 发布日期:2015-01-10
在两化深度融合的进程中,新一代信息技术对产品创新的引领作用日益凸显。深入钢铁、汽车等传统制造行业,企业可以利用哪些先进技术推动产品创新?而总结创新过程中的关键性要素,又将给企业的两化融合探索带来怎样的启发?在传统制造领域,产品创新的动力,会受到来自企业内外的多方面因素影响,技术创新是推动产品创新的重要外部动力。作为国家战略性新兴产业,新一代信息技术受到产业界的广泛关注,并持续激发出新的市场需求。
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宝钢集团多元化产业发展总结与发展思路
来源:中国钢铁业 发布日期:2015-01-10
一、概述宝钢多元化战略发展是宝钢集团公司战略决策的重要组成部分,是在实践探索的基础上,分析、借鉴世界钢铁巨头企业多元发展经验,分阶段逐步实施的。其进程大致可分为5个阶段:第一阶段(1995年前)是多元化发展的起步阶段。1995年以前,一方面由于社会市场环境的不完善,另一方面,需要安置征地工及富余人员,宝钢开始了"自我配套、自我消化"的多元化经营。第二阶段(1995年—2004年)是多元化经营热潮
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创新思政工作思路 服务企业改革发展
来源:钢铁文化 发布日期:2015-01-10
当前,全球经济复苏缓慢,国内钢铁行业产能持续过剩,结构调整步履维艰,武钢转型发展压力十分巨大,城市服务集团改革力度逐步加快,由此,绿化公司克难攻坚任务异常艰巨。面对新形势新压力,绿化公司党委坚持不断创新企业思想政治工作的观念、思路和方法,使思想政治工作更好地突出经营中心、服务大局、促进发展,更好地体现时代性、科学性、有效性,为企业转型、升级、稳增长提供强大的政治保证。
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