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“互联网+”时代的企业管理创新
来源:经营管理者 发布日期:2016-07-15
"互联网+"在转变企业服务和营销理念的同时,互联网、通信以及相关产业正在逐渐成为推动经济发展和居民消费的主力之一。电子信息产业在飞速发展,互联网与电子政务之间的互动逐渐步入良性循环,与各领域的融合发展具有广阔前景和无限潜力,对我国经济社会发展产生着战略性和全局性的影响,种种迹象昭示着"互联网+"时代已经到来。创新驱动发展是中国经济转型升级最好途径和必由之路,而企业家精神正是实现创新驱动发展主要动力
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互联网市场调研法发展前景探析
来源:中外企业家 发布日期:2016-07-15
电子网络信息技术和互联网的快速发展,给市场调研带来了机遇和挑战。跟随互联网不断发展的步伐,企业的管理也在不断提高,对市场调研得到的数据和信息在一定程度上提出了更高的要求,传统的市场调研方法的缺点不断暴露出来,为了满足企业管理者对市场数据的需求,市场调研必须与先进的电子科技技术有机结合起来,形成一种新的、系统的互联网市场调研机构,由此市场调研将发生一次新的变革。
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简析地理信息系统在地籍信息化管理中的应用
来源:信息化建设 发布日期:2016-07-15
随着电子信息化的发展,地理信息系统得到了广泛应用,在各个领域发挥着巨大的作用,尤其在地籍信息化管理中的作用是非常明显的。地籍管理本身是一项相当复杂的工作,它对信息的采集、处理和分析要求非常严格,在过去的管理工作中,多为人工手工操作,容易产生误差,还不能提高工作效率,在某种程度上制约着地籍信息化管理的发展。因此地理信息系统在地籍信息化管理中的应用,为地籍管理解决许多工作难题。为此,本文就地理信息系统
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刍议网络环境下高职图书馆管理
来源:中国培训 发布日期:2016-07-14
在当今信息技术发达的时代,网络知识和各类内容的传播渐渐取代了人们对书面知识的阅读兴趣。特别是高职高校图书馆内,这种现象更为突出。电子类读物严重冲击了书面读物的市场。同时由于高职院校图书馆没有有效的管理措施。针对学生在高校图书馆阅览的内容没有明确的指导方向,导致了学生在阅读时的盲目性和随意性。所以在当代网络环境的影响下,加强对高职图书馆的管理,有利于高职院校学生文化修养的提升,更为高职图书馆的发展奠
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浅议建材检验与检验管理
来源:科技创新与应用 发布日期:2016-07-08
在建筑材料检验中,检验数据是衡量建筑材料质量的标准。在建筑材料中如何提高检验数据的准确性已经成为相关建筑人员急需要解决的问题。建材的质量关乎工程的质量,而工程选择合格的建材是通过建材检验来进行的,因此该结果对于建材的选择具有直接影响,同时也是其质量的体现,为了避免使用劣质的建筑材料,建材质量检验是一个必须开展的环节。
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社会化媒体的管理创新
来源:科技传播 发布日期:2016-07-08
社会化媒体是人们彼此之间用来分享信息的工具和平台,也是一种给予用户极大参与空间的新型在线媒体。社会化媒体电子邮件,博客,社交网络,内容社区,维基,播客,论坛和即时通信有八种基本的形式。
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汽车调度管理控制探析
来源:时代汽车 发布日期:2016-07-05
对于交通运输而言,汽车的调度管理控制是重要环节,只有合理的车辆调度管理才能够维持交通的正常运转。进行汽车的调度是为了提高汽车本身的运输工作效率,降低成本,实现汽车最大化的使用效益。本文从车队管理的基本原则出发,分析汽车调度管理控制存在的问题,从而提出相应的调度管理控制策略,然后通过GPS调度管理系统的完善,以实现最优化的汽车调度管理控制。
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纺织企业中激励机制的重要性及运用
来源:纺织科学研究 发布日期:2016-07-05
影响企业发展的因素众多,激励机制是不可替代的重要因素之一。纺织企业多为劳动力密集型企业,激励机制在企业中的作用尤为突出。本文阐述了激励机制在纺织企业管理中的重要性,并从物质和精神两方面阐述了激励机制在企业中的运用,从而得出结论:灵活地运用激励机制,让激励机制与纺织企业发展贴合能够为企业发展提供助力。
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高校图书馆电子资源使用情况调研与分析
来源:中国管理信息化 发布日期:2016-07-01
随着信息技术的快速发展,电子资源在图书馆馆藏资源中所占比例越来越高。本文总结了高校图书馆电子资源的使用情况利用现状,提出了电子资源使用过程中存在的问题,分析了出现问题的原因,提出提高图书馆电子资源利用率的对策和建议,以便为读者提供优质的信息服务,提高电子资源的利用率。
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人事档案电子信息化管理
来源:中国管理信息化 发布日期:2016-07-01
人事档案对于每个人来说就像是身份证一样,能够证明他们的身份。它也是人力资源对人才进行分配的主要依据。我国人口众多,人事档案的管理工作相比于其他国家更是复杂。近年来,随着电子信息技术的逐渐发展,相关工作者为了简化工作量,尝试着将电子技术带入人事档案管理工作中。这项大胆的尝试取得了显著的效果,与传统档案管理方式相比,有很大的进步,当然还需要进一步地进行分析和探索。
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