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市建材业协会新型墙体材料专委会召开2014年会员大会
发布日期:2015-01-01
为贯彻国家产业政策,加快企业产业化生产,提高产品质量,完善企业管理制度,市建材业协会新型墙体材料专业委员会2014年会员大会于2015年1月9日-10日在天津滨海新区海得润滋酒店召开,90余名企业代表参加。市建材业协会监事会周宝泉主席、市墙体材料革新与建筑节能推广中心孙立艳科长、新型墙体材料专委会王建章主任、协会孙甲鹏副秘书长,市建筑材料技术服务中心李洪山主任等领导同志出席本次会议。会议由专委会秘
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SiC粒子表面金属镀、机械包覆混料对SiCp/Fe复合材料性能影响的研究
来源:东北大学 发布日期:2015-01-01
颗粒增强铁基复合材料,因具有高强度、高硬度、高刚度以及优良的耐磨性得到广泛的关注,在高温、高速和磨损等工作环境中已经表现出巨大的应用前景。本文采用化学镀的方法分别制备了镀镍和镀铜的SiC粒子,研究了实现SiC粒子表面均匀金属镀的最佳工艺；然后用这些镀后粒子作为增强体通过电流直加热动态热压烧结工艺制备SiCp/Fe复合材料,研究了金属镀对复合材料力学性能的影响。针对SiC颗粒高体积分数易于在SiCp
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中国石油和化工行业2014年度大事记
来源:中国石油和化工经济分析 发布日期:2015-01-01
1月6日,工信部发出关于印发《京津冀及周边地区重点工业企业清洁生产水平提升计划》的通知。其中,石化和化工行业的主要任务是,采用泄漏检测与修复技术、油罐区和加油站密闭油气回收利用技术等,实施有机工艺尾气治理技术改造。采用高效密封存储技术、冷凝回收技术等,实施化工含VOC废气净化技术改造。
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中西部地区承接产业转移的路径研究
来源:宿州学院学报 发布日期:2015-01-01
采用DEA-Malmquist指数方法,对中国上市汽车公司2009-2012年间效率变动情况进行了分析。结果显示:中国上市汽车公司的全要素生产率变化指数小于1,但不断上升,全要素生产率下降速度趋缓;上市汽车公司综合技术效率年度间变动较小,较为稳定,规模效率的下降抵消了纯技术变化指数的增长对综合技术效率增长的促进作用;上市汽车公司技术进步指数和全要素生产率指数的变动一致,是引起全要素生产率变动的主要
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应急更是一种能力 北京市西城区食品药品安全应急处置演练获好评
来源:首都食品与医药 发布日期:2015-01-01
本刊讯2014年11月28日,北京市西城区食品药品监督管理局组织了一场食品安全应急演练,就一起亚硝酸盐中毒事件的处置过程进行了现场演练。国家食品药品监督管理总局应急管理司专员石耀宇,北京市食品药品安全委员会副主任、北京市食品药品监督管理局副局长张风平出席演练现场并讲话。西城区副区长、食品药品安全委员会副主任孙硕出席并担任演练活动中应急总指挥,对由辖区各相关部门组成的6个工作组进行现场指挥。此次食物
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甜菜顶部物理机械特性的测定研究
来源:农机化研究 发布日期:2015-01-01
甜菜顶部的物理特性对于甜菜动态仿形切顶装置的设计研究至关重要。为此,通过对收获期甜菜的顶部物理特征参数(植株自然高度、块根露出地面高度、块根最大处直径、青苔厚度、茎叶展开尺寸)进行了测定研究,探索其顶部生长特征分布规律。同时,对甜菜顶部机械力学特性进行了试验研究,获得了切刀刃角、切削深度与甜菜顶部支反力的规律,为甜菜收获机切顶作业过程中甜菜顶部的动态仿形研究提供了相应的设计参数和重要的理论依据。
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东莞市发展战略性新兴产业SWOT分析
来源:现代商贸工业 发布日期:2015-01-01
运用SWOT分析法从优势、劣势、机会、威胁四个方面对东莞市战略性新兴产业的发展进行了较为全面的分析,得出东莞市应把握住产业结构调整和转型升级的战略机遇期,充分利用自身优势,加大对战略性新兴产业的投入,以优化产业结构,实现产业转型升级的结论。
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国家食品药品监管总局发布食品监督抽检和餐饮服务食品监督抽检结果
来源:中老年保健 发布日期:2015-01-01
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圆台状汽车用复合材料管件的能量吸收有限元模拟预测和实验验证及其能量吸收机理研究
来源:音响改装技术 发布日期:2015-01-01
与前两年相比,2014年国内汽车隔音市场的变化不可谓不大。2013年前半段,国内汽车隔音市场就跟以往几年相差无几,当大家都认为行业会如往常一样平淡收场时,一场突如其来的变化为国内汽车隔音发展埋下了伏笔。报纸新闻纷纷爆出汽车原车隔音的负面新闻,让消费者们的视线都集中在汽车隔音材料之上,前装配套的"不给力"为后装市场带来了一片商机。也许是多年来的忽视让无数厂家与品牌商备受压抑,谁都想抓住这来之不易的机
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国有钢铁企业员工心理健康问题研究
来源:智富时代 发布日期:2015-01-01
随着国内钢铁行业发展减缓,企业员工的心理问题正变得越来越突出,及时解决这些问题能够帮助企业减少不必要的管理矛盾,保障企业的正常生产经营。本文结合对目前形势下国有钢铁企业员工的心理健康调查咨询,对其心理健康现状进行分析,总结了其中存在的问题,并提出了若干实施员工心理疏导的方法,为国有钢铁企业保障员工的心理健康提供了可行办法。
027-87841330