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早年开滦一项战略决策的重大改变
来源:档案天地 发布日期:2015-01-10
130多年前成立的开平矿务局,是为了出产煤和铁,其战略决策是煤铁并重,但是后来只挖煤,基本不再提钢铁的生产。特别是为抵开、收开而成立的滦州煤矿,从始至终都没有主动提出生产钢铁的动议。清政府到底要开滦做什么,开滦自己应该怎样做,这个问题的前后变化,是有其复杂的历史原因的,其中蕴含
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浅谈广域继电保护分层系统结构的网络拓扑设计
来源:中国新技术新产品 发布日期:2015-01-10
近年来,随着我国经济转型的不断深入,电力行业得到了快速的发展。随着在电力行业中科学技术的加入,使得智能电网技术得到了快速的提高。在现如今的电网运行中,传统的电力技术中融合了先进的通信技术、电子信息技术和计算机网络技术等智能技术,对电网的发展起到了非常积极的作用。由于广域继电保护是针对于电力继电保护中传统后备保护存在的突出问题进行解决的新思路,对于通信网络安全稳定的运行起到了保障的作用。本文从广域继
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食品检测体系中存在的问题及其对策
来源:中国高新技术企业 发布日期:2015-01-10
人们的饮食结构随着城乡居民生活水平的不断提高在发生着根本性的变化,特别是经济发达的地区对于食品质量的要求更是逐年升高,在这种背景之下,食品检测受到广大社会群体的关注。文章着重分析了目前社会食品检测体系中普遍存在的一些问题,并对这些问题进行了研讨,提出了一些解决性的方案,旨在促进我国食品事业的健康发展,满足人们日益增长的食品需求。
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柳工3名员工被授予“中国工程机械技术服务专家”称号
来源:工程机械 发布日期:2015-01-10
近日,中国工程机械工业协会主办的2014中国工程机械营销&后市场大会在江苏苏州召开,大会授予44名技术及服务人员"中国工程机械技术服务专家"称号。安徽柳工公司李永涛、柳工国内营销事业部王新龙、柳州柳工挖掘机公司杨明榜上有名,这是柳工员工首次获此殊荣。据了解,"工程机械技术服务专家"评选对象为工程机械制造企业、维修企业、代理商、施工企业的技术人员和技术服务人员。此次获奖的44名技术及服务人
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基于最大覆盖改进模型的报废汽车回收点选址优化研究
来源:农业装备与车辆工程 发布日期:2015-01-10
汽车ESP可使汽车在各种行驶工况及允许的物理极限范围下,保持在车道内稳定行驶,提高汽车在高速时遇到突发情况下的安全性。设计了基于质心侧偏角修正的ESP系统横摆角速度模糊控制器,通过建模和仿真分析,其控制器能较好地控制质心侧偏角和汽车横摆角速度,使汽车能够按照驾驶员意图行驶,提高了汽车的行驶稳定性。
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汽车防冻液的特点与合理使用
来源:精密成形工程 发布日期:2015-01-10
目的汽车发动机曲轴在疲劳实验的过程中,经常会出现非正常疲劳裂纹,裂纹从轴颈末端的油孔槽开始起源,造成曲轴轴颈的扭转强度达不到要求。有必要对汽车发动机曲轴的疲劳性能进行研究。方法通过疲劳、拉伸、金相实验以及疲劳断口SEM手段,对曲轴疲劳试样进行了分析。结果汽车曲轴疲劳实验在循环基数为1×107次下,弯矩的疲劳极限为607.5 Nm;曲轴轴颈的中部所受到的疲劳极限压力为96.7 MPa;该40Cr曲轴
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科学制定与合理控制纱线质量的探讨
来源:棉纺织技术 发布日期:2015-01-10
探讨纺织企业如何科学制定纱线质量标准及合理控制纱线质量。阐述了有关纱线质量的生产指导性标准及贸易用途性标准,分析了原料选择、设备配置、工艺设计、环境控制、运转操作管理等影响纺纱质量的因素,介绍了异纤清除技术、自调匀整技术、纱线质量专家系统等新技术和新措施。认为:必须根据最终产品需求和用户要求制定相应质量技术指标;应用系统工程提高纱线质量;重视纺纱专件器材的优化管理;及时采用提高纱线质量的新技术和新
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以国家示范学校建设助推师资队伍建设——以广西纺织工业学校为例
来源:广西教育 发布日期:2015-01-10
国家中等职业教育改革发展示范学校建设从师德建设和师资队伍培养两方面促进师资队伍整体提升,取得实效。
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施工现场建筑机械设备管理分析
来源:中国新技术新产品 发布日期:2015-01-10
我国市场经济的飞速发展,使得人们对居住条件有了更高的要求,国家对建筑业也给予了足够的重视,这便促进了其迅猛发展。但建筑业发展过程中仍会受到诸多不利因素的影响,本文便主要对这些因素进行了分析。
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东风日产被开过亿反垄断罚单
来源:现代班组 发布日期:2015-01-10
东风汽车公司班组长岗位管理技能竞赛是第一次纳入公司职工技能大赛的一个新项目,在总体符合职工技能大赛一些基本要求的前提下,充分考虑班组长岗位管理的特点,在其竞赛方案制订中努力突出重点、注重实战、形式多样,比赛过程和结果得到公司上下好评。(一)班组长岗位管理技能竟赛总体框架和总体流程预赛由各单位自行组织。各单位通过对班组建设中必备软、硬件建设的检查,按竞赛大纲的要求和公司工会下发的名额,推选出合适人选
027-87841330