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基于形状记忆材料的纺织设计发展与应用
来源:河南科技 发布日期:2015-01-05
形状记忆材料是目前广泛应用于纺织领域服装设计开发的典型材料,对改善服装抗震性、抗褶皱、保温透气、防水保湿等功能有诸多益处。本文介绍了形状记忆合金和形状记忆聚合物作用原理,并结合国内外研究成果分析了目前形状记忆材料在纺织领域的发展与应用,为形状记忆材料实践研究提供参考。
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浅谈事业单位档案管理的电子化建设
来源:办公室业务 发布日期:2015-01-05
电子信息技术广泛应用于人们生活的各个领域中,对人们的生活逐渐产生了不可替代的重要影响。高效、快捷的电子化档案管理为档案管理工作带来进步的同时,也由于电子化档案管理中的漏洞,使得我国的事业单位的档案管理工作还存在着诸多的问题。本文首先简要阐述了事业单位使用电子档案管理的优势,然后对我国事业单位目前电子档案管理中存在的问题作了进一步的分析与探讨,并就其提出了相关的措施与建议,以期能够为我国事业单位档案
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浅谈断路器机械特性的测试
来源:科技视界 发布日期:2015-01-05
随着社会的发展,人们对用电的安全可靠性要求越来越高,高压断路器在电力系统中担负着控制和保护的双重任务,其性能的优劣直接关系到电力系统的安全运行。机械特性参数是判断断路器性能的重要参数之一,断路器的分合闸时间,分合闸不同期程度,分合闸速度以及线圈的动作电压等,直接影响断路器的切合性能,并且对继电保护,自动重合闸装置以及系统的稳定带来极大的影响。本文阐述了高压断路器机械特性的定义,介绍了测试方法、可选
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中国国际地面材料及铺装技术展览会2015预登记系统火热启动
来源:中国人造板 发布日期:2015-01-05
中国国际地面材料及铺装技术展览会(DOMOTEXasia/CHINAFLOOR,缩写DACF)将于2015年3月24—26日在上海新国际博览中心隆重举行。作为亚太区最大的专业地材贸易平台,每年吸引着全球与地材相关产业聚焦的目光,从国内高端业主、政府基建采购部门、建筑师、设计师、建筑承建商、建材贸易商,到跨产业链的全球买家、业界领袖,DACF致力于打造服务于行业的垂直平台。2014年展会共吸引来自世
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纺织日历
来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05
12月29日农历十一月初八星期一东南亚国家纷纷上调最低工资近年来,东南亚各国政府纷纷上调本国工人的最低工资。统计数据显示,印度尼西亚、越南和柬埔寨等国2015年法定的最低月工资比2014年上涨20%~30%。部分国家的最低工资将达到中国主要城市80%~90%的水平。其中,从今年11月起,柬埔寨制衣业工人最低工资由100美元调涨到128美元;从2015年1月1日起,越南的法定最低工资将比今年平均增加
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岱银:“走出去”的“十五年”
来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05
"走出去"对于今天中国的纺织企业来说,已经成为了发展战略研究日程上的必然课题。随着原材料、劳动力等生产成本的日益大幅上升,原来赖以竞争的优势日渐殆尽,纺织企业的国际竞争力受到来自印度、越南、柬埔寨、马来西亚等周边国家的不断挑战。尤其是在棉纺织行业,近年来倒挂的内外棉价,畸形的原料市场使得越来越多的生产订单出现"出走和转移"。
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中国的食品安全丑闻为何改进法规不会缓解现状
来源:食品安全导刊 发布日期:2015-01-05
中国的食品行业,政府和消费者应该要对更多的食品安全丑闻有所准备,因为它们很可能就要来了。听起来这对消费者而言是个坏消息,但其实并不是。这是对公职人员和企业的挑战。中国的食品安全法规在过去几年中变得愈发成熟。毫无疑问,中国政府坚定地承诺并加入了若干的改变来改善食品安全状况。例如,政府内部职责分工的混乱性已经降低。食品安全法,在
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中石化的地热生意
来源:能源 发布日期:2015-01-05
中石化已悄然成为国内最大的地热开发企业,这其中既有中石化本身所拥有的地质勘查优势,也与傅成玉给中石化制定的战略有关。从中国石化集团的总部北京朝阳门往南约120公里,即达到华北首座"无烟城"——河北雄县。尽管现在已经进入了供暖季,但在雄县仍然几乎见不到冒着黑烟的大烟囱,这是因为该县县城90%以上的供热需求由地热能供应,基本消灭了
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电动汽车电机传动系统参数匹配与优化
来源:华南理工大学 发布日期:2015-01-05
电池是电动汽车的核心部件之一,其性能好坏直接影响到电动汽车的性能。对电池进行有效的热管理,使得电池包工作时,其内部温度分布均匀,而且整个电池包温度维持在电池的最佳工作温度范围内,对提高电池性能、延长电池寿命至关重要。本文研究了Li FePO4电池的生热和传热规律,并通过数值模拟的方法研究了该电池组成电池包的空气冷却系统,得到了维持电池包内部每个电池模块温度分布均匀条件下的最佳配风方式。本文主要工作
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让人才从岗位崛起——从岗位人才队伍建设看独山子石化公司乙烯厂人才战略的实施
来源:中国石油和化工 发布日期:2015-01-05
引子人才是企业发展的强劲动力和关键,也是核心竞争力。2014年,独山子石化公司乙烯厂围绕公司战略目标和发展需要,在人才开发培养、使用管理上寻找新思路,探索新途径,以贴近生产实际,适用可行的人才政策为引导,深化岗位培训、岗位练兵、"传、帮、带",在全厂营造出比技术、学技能、精操作的良好氛围,推动了乙烯厂岗位技能人才队伍建设,让人才从岗位崛起。
027-87841330