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  • 长城高温润滑油在迪芬巴赫连续平压热压机上的应用

    来源:中国人造板 发布日期:2015-01-05

    中国石化润滑油有限公司重庆分公司研制生产的长城牌SHT-518系列合成高温润滑油,通过在四川成都和南充两家纤维板生产厂迪芬巴赫公司连续平压机上的使用表明,SHT-518系列合成高温润滑油用于迪芬巴赫公司连续平压机链毯和钢带润滑效果良好,可以取代进口高温润滑油。
  • 供应链中断对汽车企业股票价格的影响

    来源:中国企业家 发布日期:2015-01-05

    他们从德国狼堡远道而来,不仅为我们带来了强大安全的汽车,还带来了许多意料之外的礼物。你可以说,大众汽车只是在为了维护企业形象做慈善,但我们宁愿这中为慈善而慈善的企业能越来越多。因为除了缴税之外,企业能做的公益善事还有很多随着经济社会的发展变革,企业的社会影响力越来越大,践行企业的社会责任已经成了企业提升自我形象的一个重要方法。每每发生天灾时,各行各业的"领头羊"都会做出表率,登央视,捐善款。但只有
  • 2015 适应新常态 谋求新发展

    来源:纺织服装周刊 发布日期:2015-01-05

    新年的钟声送走了令人难忘的2014年。2014年是中国全面深化改革的开局之年,以习近平同志为总书记的党中央围绕实现"两个一百年"奋斗目标,在治国理政方面接连推出重大举措,带领13亿中国人民在建设中国特色社会主义的道路上取得了一系列新的重大成就。我国的改革开放和现代化建设又步入了新的阶段,全国纺织行业的改革和建设也进入了新的征程。在这辞旧迎新的日子里,我代表中国纺织工业联合会向长期以来关心支持中国纺
  • 医院健康档案的建立与完善探究

    来源:中国卫生产业 发布日期:2015-01-05

    随着我国经济和社会的发展,人民群众健康查体增多,医保、新农合慢性病病人增多,如何为这部分人建立好健康档案、更好地为他们服务,成为医院的重要课题,建立科学的健康档案管理体系,加强医院健康档案的信息化建设,提高档案管理人员素质,将有利于医院健康档案的建立和完善。
  • 实施创新驱动战略 加快产业转型发展——中国纺织工业联合会会长王天凯在2014中国纺织创新年会上的致辞(摘编)

    来源:纺织科学研究 发布日期:2015-01-05

    实施创新驱动发展战略是党的十八大提出的重大任务,十八届三中全会进一步强调加快建设创新型国家,并对深化科技体制改革做出了具体部署。当前,我国宏观经济步入增速换挡、结构调整的发展新常态,更加突显了强化创新驱动、形成经济新增长点的重要性。纺织行业作为重要的民生产业,在新常态下深入实施创新驱动发展战略,加快推进转型升级,任务也十分紧迫和艰巨。今年以来,我国宏观经济发展的
  • “后棉花新政时代”的众生相

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    如果说2014年对于中国棉纺行业来说是划时代的一年,"直补"代替"收储"结束了一个时代,开启了另一个时代,那么2015年将是全行业"涅重生"的一年。2014年,我国取消了连续实行3年的棉花临时收储政策,代之以目标价格新政,棉价逐步回归市场,棉花产业环境发生重大变化,进入到"后收储时代"。"后收储时代"既是2014年也是棉花"新政"的第一年,而经过2014年一整年的磨合和调整,棉花市场、棉纺织企业、
  • 迎接变化 拥抱2015

    来源:纺织服装周刊 发布日期:2015-01-05

    不知不觉,崭新的2015年已经悄然来临。在刚刚过去的2014年,步入新常态时期的纺织行业呈现出许多新变化:棉价改革迈出实质性步伐,行业发展速度逐步放缓,"产能过剩"频频被提起,电子商务进入新的发展阶段??2015年,我国纺织经济将继续在"新常态"的轨道上运行,并可能呈现低速增长的态势。在这样的环境下,2014年行业显现的新变化将如何发展?2015年行业又将面临什么样的机遇和挑
  • 纺织日历

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    12月29日农历十一月初八星期一东南亚国家纷纷上调最低工资近年来,东南亚各国政府纷纷上调本国工人的最低工资。统计数据显示,印度尼西亚、越南和柬埔寨等国2015年法定的最低月工资比2014年上涨20%~30%。部分国家的最低工资将达到中国主要城市80%~90%的水平。其中,从今年11月起,柬埔寨制衣业工人最低工资由100美元调涨到128美元;从2015年1月1日起,越南的法定最低工资将比今年平均增加
  • 吴刚加盟汽车电商平台 传统车企人才频频流失

    来源:梅州日报 发布日期:2015-01-05

  • “机器换人”大幕开启

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    传统纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的逐渐消失,转型升级刻不容缓。机械化、自动化、智能化成为改造传统产业、推进产业转型升级、减员增效,缓解招工难的有效途径,由此也拉开了我国"机器换人"的大幕。时代变迁,业内人士表示,机器换人是我国纺织服装行业发展到一定阶段后所出现的必然现象。与以往的设备相比,高效、节能、省人工是这些设备的共性。
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