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  • 全国纺织产业转移园区建设突出贡献奖获奖者(23名)

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    (排名不分先后)中西部转移是党中央"十二五"期间做出的重大战略部署,在产业转移升级过程中,涌现出一批为园区建设及招商工作默默无闻、无私奉献的先进个人。特别是在园区建设中,他们集中反映了产业转移的主旋律,也是中国纺织产业转移的中流砥柱。王世学河南省扶沟县产业集聚区党委书记截止2014年11月底,扶沟县产业集聚区入住工业企业90家,完成了13个项目的土地征用工作。入驻纺织类项目9个,总投资69.5亿元
  • 富润党建要实现“四化”

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    《富润集团日常思想政治工作条例(六十条)》运行18年后通过认证,为全国首家通过思想政治工作体系认证的单位。富润控股集团党建、思想政治工作体系以《富润控股集团经常性思想政治工作条例(六十条)》为重要载体,经过多年实践和不断完善,成为企业的一项基础性管理制度。《经济日报》曾专版全文刊发《六十条》,《六十条》获得"半月谈"思想政治工作创新奖,入选中国政研会思想政治工作年度创新榜(实践榜),被评为中国纺织
  • 园区热点

    来源:投资北京 发布日期:2015-01-05

    中关村海淀园赤峰分园正式揭牌成立12月17日,中关村海淀园赤峰分园揭牌仪式在赤峰市经济开发区红山园区管委会举行。中关村海淀园管委会副主任孟涵,赤峰市委常委、副市长刘春成出席揭牌仪式。中关村海淀园赤峰分园是北京市海淀区政府和赤峰市政府共同建设的
  • 热烈祝贺 第一台万米深井长冲程节能型全自动数字化抽油机在河南长江石油机械公司诞生

    来源:石油石化物资采购 发布日期:2015-01-05

    河南长江石油机械有限公司经过五年来持续创新,不断突破,设计,制造,最近经中石油、中石化多家专业研发机构联合研制第一台10000米长冲程节能型全自动数字化抽油机胜利诞生了,成为当今塔架型抽油机的领跑者。长江石油机械公司的发展得到了中石油、中石化的专家、领导及社会各界的鼎力相助,在各油田领导和专家的支持下8~26型、一机双井、特种防爆型抽油机先后在中石油长庆油田、吐哈油田、冀东油田,中石化胜利油田、华
  • 汽车营销人才培养模式探讨与对策研究

    来源:汽车与配件 发布日期:2015-01-05

    2014年岁末,给汽车业带来的却是一些"添堵"的消息,俄罗斯突然出现的卢布大幅贬值,导致俄罗斯金融动荡,几年前一窝蜂扎堆到俄罗斯设厂的国内车企将面临一场北极寒冬,而且不像换季即能缓解的。发达国家的汽车市场远未轮到中国车企去耕耘,看似发展中国家汽车市场遍地都有中国低价产品的填空良机,其实这些市场
  • 提供多样化的改装解决方案 访福建奔驰汽车工业有限公司总裁兼首席执行官郝博

    来源:中国市场 发布日期:2015-01-05

    随着社会经济的发展以及科学技术水平的提高,各企业之间的综合竞争愈演愈烈,以至于对社会型人才提出了更高的要求,不仅要求其具备一定的专业技能水平,而且还要求其拥有良好的综合素质水平以及主观能动性,对于企业来说,其为了自身的成长以及提高自身的综合竞争能力水平,则对目前的团队组织人员的综合素质水平以及其创新能力等各方面提出了更高的要求,因此,在当前教育活动中,教学教师需要做好相关教育准备工作,以培养学生们
  • 浅析作业成本法在汽车模具制造业中的应用

    来源:汽车工业研究 发布日期:2015-01-05

    汽车行业传统的平台化开发战略已经不能完全适应市场形势与消费者需求的发展,模块化在行业内的深入将是必然的趋势。本文通过研究各大汽车企业平台化开发的现状,归纳总结出汽车开发平台演进的趋势,并结合对几家企业平台模块化特点的分析,为我国相关自主品牌进行平台化和模块化研究提出了几点建议。
  • 汽车销量下跌竟和互联网冲击有关?北汽高管确实这么说的

    来源:决策 发布日期:2015-01-05

    车牌商品化制度的本质是,运用经济手段调控小汽车总量,既调控增量,又调控存量,引导车主买卖和消费小汽车行为理性化和效益最大化,从而实现特大城市小汽车增长的合理、有序和可持续。【城·事】2014年12月29日18:00,深圳正式实行汽车限购政策。因事发突然,市民纷纷抢在政策实施前购车,也引发对深圳市政府的普遍争议。在深圳之前,已有多个大城市宣布汽车限购。最早的小汽车限购政策已有20年历史,1994年,
  • 某高端载货汽车的操纵稳定性能仿真分析与调校

    来源:南京日报 发布日期:2015-01-05

  • 校企合作建立实训基地

    来源:纺织服装周刊 发布日期:2015-01-05

    近日,绍兴市中等专科学校和绍兴原色数码科技有限公司、绍兴志仁印染有限公司、浙江七色彩虹控股集团、立新印染等四家企业建立了纺织印染类人才实训基地。今后绍兴中专和四家企业将在学生的管理、实习、培训、科研等方面展开深度合作。绍兴原色数码科技有限公司总经理助理郑威威告诉记者,公司每年新招的大学生在实际工作中,总会遇到学校学的理论知识和实际操作相脱节的问题,"校企合作培养人才,将让学生把学到的理论知识深度运
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