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非油飞起来
来源:中国石油石化 发布日期:2015-03-15
面对1.08亿元的新增非油目标,山东石油加大重点商品销售力度,超额完成年度目标任务。"开展自用商品消费活动以来,员工每月自用商品消费额达12万~16万元,合计达到78万元。"中国石化山东石油潍坊公司副经理张明玉表示。2014年四季度,按照上级安排山东石油任务又增加了1.08亿元。面对新增的业务压力,山东石油调整经营思路,拓展营销渠道,加大重点商品销售力度,激发员工销售热情,2014年,非油品销
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白手起家筹建中国石化
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
就这样房无一间、车无一辆、钱无一分,在极为简陋的条件下,这个现在被称为中国最大的国有企业的中国石化,于1983年7月12日在人民大会堂宣告成立。中国石化已经走过了风雨三十多个年头,回顾当时总公司成立时的艰难,真是感慨万千。今天,我就说说当时石化总公司筹建过程中遇到的一些情况,让人们知道中国石化发展到今天是多么不易。创建之初阻力重重成立中国石化总公司的文件是1983年2月19日由国务院、中共中央联合
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把安全管理提升到新高度
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
2014年,中国石化努力建立最严格的管理制度体系,严抓责任落实和追究,全面提升安全生产水平。2014年是中国石化的从严管理年。一年来,中国石化以前所未有的决心和力度,全面提升企业管理水平,抓好本质安全、长效安全,将安全生产确立为全年工作的重中之重。这一年,中国石化努力建立最严格的管理制度体系;这一年,中国石化上上下下严抓责任落实和追究;这一年,中国石化的安全生产水平全面提升。全民讨论全民培训认知与
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让从严管理成为“新常态”——企业管理者谈“从严管理年”活动
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
从严管理活动已经开展一年。通过一年的管理实践,怎样认识这项活动的重要意义?活动取得了哪些成效?还存在哪些问题?如何进一步将从严管理活动引向深入?记者最近采访了一些企业的主要管理者。把从严管理放在更加突出的位置孙焕泉(胜利石油管理局局长、胜利油田分公司总经理):去年的"从严管理年"活动,使我们胜利油田的安全环保及其他各项管理水平都有了明显提升,继续深入开展从严管理年活动,对提高胜利油田及整个中国石化
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我国对进口原油使用出新政用意何在?
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
2月16日,国家发改委下发了《关于进口原油使用管理有关问题的通知》,规定炼厂在淘汰一定规模产能的前提下可使用进口原油,用油数量与淘汰落后产能按不同比例确定。该项政策一出,引发笔者诸多思考,我国对进口原油使用出新政的真正用意何在?进口原油使用管理,若单从该文件的核心内容来看,重点落在了"使用"二字上,但其实如果没有进口权显然使用也无从谈起。中国石油、中国石化、中国海油以及中国化工等都曾经为地炼解决过
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以中国梦引领“团青之家”建设
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
天津石油公司团委创建的"团青之家",获得青工"务实创新接地气、梦想励志暖人心"的美誉。2012年以来,天津石油公司团委总结、提炼"家文化"建设的核心理念,结合青工特点,发掘探索油品销售企业"团青之家"建设的新模式,打造油品销售企业青工想得起、找得到、靠得住的"我的家"。公司团委连续3年分获"中央企业五四红旗团委""中国石化五四红旗团委""天津市五四红旗团委"等殊荣。建好"团青之家",实现青春奋斗梦
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金陵石化污水回用年节水大半个玄武湖
来源:西南给排水 发布日期:2015-03-15
金陵石化刚刚建成的炼油污水深度处理回用装置的成功开车让企业每年节约的水资源相当于大半个南京玄武湖的水量。该项目是中国石化"碧水蓝天"和南京市重点环保项目,总投资2900万元,采用先进的超滤膜和反渗透膜去污技术,对炼油工业达标外排污水深度净化,回用于炼油装置的锅炉补水。每小时实现减排400吨,每年减排废水330
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信息与资讯
来源:石油知识 发布日期:2015-03-15
国家能源页岩油研发中心落户中国石化作为国家能源局批复建设的重要创新平台之一,国家能源页岩油研发中心落户中国石化。1月30日,该中心工作启动会暨第一届学术委员会会议在石油勘探开发研究院举行。近年来,随着以页岩油(气)为代表的非常规能源的迅猛发展,已在全世界范围掀起新一轮的能源革命。页岩油是继页岩气之后全球非常规油气勘探开发的又一新热点。我国非常规油气资源丰富。
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“模范车间”的管理经
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
只有让规范化渗透到每一根毛细血管,从严管理、精细管理才会逐渐成为每一名员工的习惯;只有让每一位职工明确及履行自己的责任,提升执行力,才能把精细化管理的理念传递到神经末梢。这个车间有点神奇。在高手云集的中国石化苯乙烯装置综合能耗指标竞赛中夺得"十一连冠"。2014年4月,该车间荣获"广东省‘工人先锋号’"称号;6月,被评为"集团公司2013年度‘三基’工作先进基层单位"。这就是连续三年被茂名石化评为
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融合:中国石化价值观管理的核心
来源:中国石化 发布日期:2015-03-15
"融合"是中国石化价值观管理的核心,其关键在于"兼容并包、求同存异"。2014年8月8日,中国石化正式颁布新版企业文化建设纲要——《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版)》(以下简称新《纲要》),确立"为美好生活加油"的企业使命,"建设成为人民满意、世界一流能源化工公司"的企业愿景,"人本、责任、诚信、精细、创新、共赢"的企业核心价值观。新《纲要》的颁布,标志着中国石化企业文化建
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