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铆足“虎”劲加油干！山河智能掀起复工复产热潮
来源:机经网 发布日期:2022-02-15
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新疆阿克苏：复工复产忙 新春干劲足
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2022-02-15
一年之计在于春。虎年春节假期结束后，地区各园区、企业纷纷复工复产，铆足虎劲，投入到紧张的生产建设和工作当中，全力争创新春开门红，为全年生产开好局起好步添砖加瓦。 稳生产保供应 2月10日，在沙雅钵施然智能农机有限公司生产组装车间里，工人正抓紧生产三行采棉机，处处都是如火如荼的忙碌景象。 该公司自2018年落户沙雅县以来，持续加大科研力度，逐步在中座管、座管轴、摘锭等核心部件方面实现了
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咸阳纺织集团全力以赴做好复工复产各项准备
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2022-01-25
随着疫情平稳并向好发展，咸阳纺织集团按照市委疫情防控专题会议“科学精准防控推动安全有序恢复”精神，提前部署、多措并举，全力以赴做好企业复工复产各项准备。 提前谋划，部署拟定复工方案。集团公司结合目前实际情况，认真研判、提前部署，充分考虑企业复工复产中各环节可能出现的各种情况，提前拟定复工复产疫情防控工作方案、生产经营工作方案、后勤保障工作方案、复工复产应急预案等工作安排，并积极与相关部门沟通
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新冠肺炎疫情防控和复工复产涉及交通运输业主要财税金融优惠政策清单
来源:中国汽车工业信息网 发布日期:2021-06-25
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增
来源:中国纺织经济信息网 发布日期:2021-02-24
今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下，不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时，家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单，纷纷看好今年行情，这几天迅速复工复产。特别是家纺企业，从去年下半年开始逆势增长，今年不少企业决定扩大产能，用工需求激增。 通过几天走访发现，如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象：一边是一线工人、销售的继续短缺，招工难、留人难；另一边是一些优质企业靠各
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