关键词：黑色金属冶炼;职业卫生风险;决策实验室分析;解释结构模型
摘 要：目的 分析黑色金属冶炼企业职业卫生风险因素间的逻辑关系、层级结构和属性特征，为进一步控制和降低职业卫生风险提供依据。方法 对2020—2022年广东省某大型钢铁生产企业职业病危害因素检测与评价报告、职业卫生监督检查记录和同行业职业病危害事故调查报告涉及的职业卫生风险因素进行三级编码提取，运用决策实验室分析法（decisionmaking trial and evaluation laboratory,DEMATEL）定量分析各风险因素之间的关联特征，应用解释结构模型（interpretative structural modeling method,ISM）分析风险因素的层级特征并建立多层结构模型，结合交叉影响矩阵相乘法（matrices impacts croises-multiplication appliance classement,MICMAC）分析风险因素的属性特征。结果 确定21个黑色金属冶炼企业职业卫生风险因素，9个风险因素原因度<0，为原因因素，其余为结果因素。职业卫生风险因素从上到下划分为6层，其中职业卫生管理机构缺陷、法规政策不健全、行政监管不到位、职业卫生培训不足是影响黑色金属冶炼企业职业卫生风险的根源因素，也是驱动力最强的因素。职业健康素养不高、产害点位浓（强）度超标、有害物质意外泄漏、职业禁忌证未调离是黑色金属冶炼企业发生职业危害事故的直接因素。结论 黑色金属冶炼企业的职业危害事故是由一个6层21个风险因素构成的复杂系统共同作用的结果。应优先控制可能导致职业危害事故的直接因素，同时确保间接因素的正向传递，阻断负向传递，对中心度和驱动力较高的关键根源因素应给予高度重视。
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