关键词：战略目标导向;钢铁制造企业;内部控制;方法
摘 要：内部控制是保证企业持续、稳健发展的一个重要管理工具。本文以钢铁制造企业内部控制为研究对象，分析了内部控制在企业管理中的价值，分析了钢铁制造企业内部控制的现状，并从升级企业组织架构、开展风险评估管理、优化信息交流模式和完善内部监督机制等视角，提出了基于战略目标导向的钢铁制造企业内部控制方法，旨在为制造业企业提供借鉴和参考，以促使制造业企业科学地开展内部控制工作，有序落实战略目标，有效提升产品质量与生产效率，为我国制造业的高质量发展贡献力量。
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