据一份网传文件显示，11月16日，万科在内部下发一份《关于万科集团总部“节衣缩食"和打造“战时氛围"的倡议》，该倡议文件得到万科内部人士的证实。从内容来看，《倡议书》的核心思路是提升管理和工作效率，提高自身技能，减少不必要的费用支出。

主要工作要求包括：1、转变黄金时代的惯性思维方式，在工作和决策中将经营理念贯穿始终；2、对不产生价值的动作和开支做减法，花小钱办大事；3、明确要实现的目标，形成行动方案并坚决执行；4、不给一线添乱，助力业务打赢；5、培养当家人意识，以身作则，自上而下形成示范效应；6、把握尺度，内外有别，既要让利益相关方感受舒服，也要关注员工的情绪；7、长期坚持，过程中及时复盘反思。