-
石化建设项目承包商HSE管理探讨
来源:化工管理 发布日期:2015-01-01
石化企业属于高危险作业,存在着很多的危险因素,因此,承包商的HSE管理就显得尤其重要,一旦管理稍有疏忽,就很可能造成事故产生。本文对于承包商在施工过程中的HSE管理进行了系统分析。
-
多重增敏环保型传感器快速检测食品中重金属的研究
来源:浙江工商大学 发布日期:2015-01-01
随着社会的不断进步,人们对于生活的要求也越来越高。重金属是造成食品安全问题的重要因素之一,因其具有富集性、持久性、非生物降解性和毒性等特点,对环境和人类健康都构成了重大威胁。食品中重金属主要来源于食物链富集和生长期间接触到的水、土壤和空气环境；还可来源于食品的加工、储存、运输及销售过程中接触到的重金属。有害的重金属元素经过食物链富集作用,可浓缩到成千上万倍,并通过食品饮食进入到人体,再经过一定时间
-
铁路建设中桥梁施工机械的安全风险控制
来源:科技创新导报 发布日期:2015-01-01
随着我国经济的飞速发展,铁路建设中桥梁施工也已经进入到机械化时代,可是大部分施工队伍往往只注重施工进度以及质量问题,却忽略了铁路建设中施工机械的安全风险因素,没有做好保护措施。该文笔记通过分析铁路建设中桥梁施工机械存在的安全隐患,寻找到相应的解决办法,对施工机械设备开工前的保养、施工中的管理以及维护等方面进行了具体分析。
-
基于治生理论视角下食品企业诚信机制研究
来源:上海工程技术大学 发布日期:2015-01-01
“民以食为天”,食品行业与人的生命质量和健康程度息息相关,同时也是消费品行业中为国家提供最大积累、吸纳城市和农村劳动力转移就业人员最多、与大多数其他行业的相关性和对农业的依赖性较强的产业门类。然而,近年来由于企业自身经营观念和经营管理等问题以及市场及政府监管不到位等问题,食品安全事故及事件频发。这些事故和事件从微观层面造成了企业经营效益降低、企业形象受损、企业倒闭等问题,宏观层面则严重伤害了消费者
-
从2014钢市透视钢铁行业的纠结
来源:中国冶金报 发布日期:2015-01-01
-
基于视觉的机械臂伺服系统研究
来源:北京理工大学 发布日期:2015-01-01
现代社会的不断进步使得人工智能逐渐大众化，智能伺服机器人的兴起是时代化经济发展的产物，大众对服务业越来越苛刻的需求,使得服务型机器人得以被广泛的研究和制造。服务型机器人的身上装有机械手臂，可以对其进行任意操作。当在其探触范围内时，他会根据所获得的数据信息及时做出相应的反应；当无法接收到周围环境信息时便无法做出回应。于是人们迫切需要一种新型的服务型机器人来帮助他们完成越来越复杂的任务。综上所述，我们
-
无糖食品真的无糖吗
来源:科学之友(上半月) 发布日期:2015-01-01
无糖食品被糖友们当作"幸福的替代品",可以一解禁口之苦。但是,无糖食品真的无糖吗?对糖友们来说,如何认识无糖食品,怎样食用无糖食品以及如何挑选无糖食品,都是一门大学问。"无糖"非无糖无糖食品,是相对于常规含糖食品而言,它不含精制糖,而用其他甜味剂代替,这个"无糖",并不是指没有糖类。糖类是碳水化合物的俗称,包含的种类很多,不仅有单糖(如葡萄糖)、双糖(如蔗糖)等精制糖,还包括淀
-
关注人性;管理需求
来源:施工企业管理 发布日期:2015-01-01
只有时刻牢牢把握"人性"和"需求"这两个人力资源管理的基本点,才能最大限度地调动员工的积极性,激发人性的光辉,最终达成最佳的管理成效。企业是由人组成的,如何把人有效地组织起来是每一个企业管理者首先考虑的头等大事。美国钢铁大王卡耐基说过:"如果把我的人带走,把我的厂房、机器、设备留下,几年之后,这里将是荒芜一片;如果把我的厂房、机器、设备拿走,把我的人留下,四年之后,我仍将是一个钢铁大王。"人力资源
-
纺织纤维在土壤填埋和生理盐水中降解行为表征
来源:东华大学 发布日期:2015-01-01
当今社会，大量的纺织品被废弃，这不仅是一种资源的浪费，处理不当更是会对环境造成污染。本课题选取棉、黏胶、竹浆、Modal、Lyocell、壳聚糖、羊毛、PLA这八种纺织纤维，研究它们在土壤填埋和生理盐水两种环境下的降解行为。从微观形态、表观颜色、质量、拉伸性质、结晶结构、组分变化这六个方面对其降解行为进行了综合表征，对八种纤维的降解性能进行了评价，主要得出以下几点结论： (1)土壤填埋降解中，八种
-
精细化管理的突破口——再荐新版《亲历壳牌》
来源:中国石油石化 发布日期:2015-01-01
大型石化企业精细化管理怎么搞?工作如何细化?如何落到实处?从哪里突破?机械工业出版社出版的《亲历壳牌——企业帝国的经营细节》作者蔡丰以中国石化企业和壳牌的亲身经历,为我们提供了一个个令人信服的例证。本书出版后读者反响热烈,作者故增添新的内容再版。壳牌公司倡导"执行力从计划开始"的思想,首先体现在计划制定上。每年每月每个部门、个人都要制定详细的工作计划,用计划落实执行力;
027-87841330