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基于最低等效油耗的增程式电动汽车控制策略研究
来源:东华大学 发布日期:2015-01-01
有源噪声控制,是利用声波叠加原理，人为的产生一部分抵消噪声与原噪声相叠加，以次级噪声来抵消或者降低不希望的噪声。在当代，随着汽车工业的发展，乘车舒适性开始引起人们的关注，因而使得汽车噪声控制成为汽车技术研发的一个重要的研究方向。汽车噪声控制旨在降低汽车噪声对于乘客和搭载仪器的伤害。 汽车是个复杂的噪声环境，其噪声组成主要以低频噪声为主，且混有部分中频噪声。传统的被动噪声控制如材料法等，对高频噪声具
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认真实施放心粮油工程 确保粮油食品质量安全
来源:中国粮食经济 发布日期:2015-01-01
潢川县地处河南省豫南信阳市中部,交通优势明显,是全国粮食生产大县和商品粮基地县,是优质糯稻、优质杂交稻和弱筋小麦种植与加工基地,现有粮油和食品加工企业130多家,因此,开展放心粮油工程尤为重要。自潢川县粮食行业协会成立以来,以实施放心粮油工程为抓手,经过几年的努力,由点到面,取得了明显成效。营造环境"民以食为天,食以质为命",近年来,食品安全问题受到了社会各界的广泛关注,各级部门高度重
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纺织产品工业碳足迹模块化核算方法研究及其软件开发
来源:东华大学 发布日期:2015-01-01
全球气候变化的首要原因是以二氧化碳为主的温室气体排放过多导致的。如果不加控制，可能会导致北极冰层融化、极地地层变暖、海陆循环模式变化、海平面上升等严重后果。 作为我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业，纺织工业也是温室气体重要的排放源。据资料表明，纺织工业生产全过程（从纤维加工成服装产品）的能耗约为4.84t标煤/t纤维，约占全国工业总能耗的4.4%。为了在纺织行业实现节能减排，首要任务是准确
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至诚至坚 博学笃行——安徽大学电子信息工程学院
来源:电子技术与软件工程 发布日期:2015-01-01
安徽大学(Anhui University)是国家"211工程"重点建设高校,是安徽省人民政府与教育部共建高校,安徽省属重点综合性大学。作为安徽现代高等教育开端,学校1928年创建于当时省会安庆市。抗战期间,学校被迫西迁,并一度流散,1946年复校,为国立安徽大学。1949年12月迁至芜湖,几经调整,学校于1956年迁建合肥市,1958年全面恢复招生。伴随着我国改革开放和现代化建设的伟大进程,学校
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汪洋口述:金又新的往事我来说
来源:青岛文学 发布日期:2015-01-01
时间:2013年9月9日地点:嘉定路汪洋家中金又新(1931~1997)祖籍浙江绍兴,生于哈尔滨。1948年夏考入上海戏剧专科学校(今上海戏剧学院)。1949年任青岛青年文工团导演。1950年任中国纺织工会青岛市委员会文教部干事,次年参与创办中纺青岛第一职工业余中学并任教导处副主任。1958年被错划为"右派",1980年平反,后历任青岛市四方区干部职工业余学校教导主任、副校长、校长,青岛市四方区政
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长沙:食品安全责任强制保险试点正式启动
来源:中国食品 发布日期:2015-01-01
2014年12月20日,长沙市政府组织召开食品安全责任强制保险试点工作会议,市政府有关领导出席会议并讲话,市食品药品监督管理局、市教育局、中国人保财险长沙分公司及首批参保企业等单位的负责人共计80余人参加了会议。与会人员一致认为,在食品安全领域引入责任强制保险制度有利于分散企业生产经营风险,让消费者在食品安全事故中得到及时的救治和补偿,从而减
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化工机械维修及管理工作研究
来源:化工管理 发布日期:2015-01-01
本文主要研究了化工机械相关的维修及管理工作,分别讲述了化工机械维修及管理工作的内容以及化工机械具体维修工作需要遵循的原则。
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燕山石化机关工会组织职工登山活动
来源:工会博览 发布日期:2015-01-01
为提振机关职工克服困难、奋力拼搏的士气,誓打效益翻身仗,冲刺全年生产经营任务目标,近日,燕山石化机关工会在丰台区王佐镇千灵山举办了公司机关第三届职工登山活动。登山过程中,大家互相帮助、互相鼓励,奋力登高,本次活动机关有29个分会、268名职工参与。
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出水回流对强化循环高效厌氧反应器（SCAR）处理印染废水的影响研究
来源:东华大学 发布日期:2015-01-01
纺织印染行业是纺织工业中用水量较大的行业，据不完全统计，我国印染废水每天排放量约为300~400万吨。印染废水具有污染物浓度高、色度高、成分复杂、水质多变的特点，是工业废水治理中的重点和难点之一，寻找运行费用低廉、操作简单、处理效果良好的印染废水处理工艺具有重要意义。 本文在已有研究基础上，研究出水回流对强化循环高效厌氧反应器（SCAR）处理印染废水的影响，确定该系统最佳回流条件，分析不同回流比条
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关注人性;管理需求
来源:施工企业管理 发布日期:2015-01-01
只有时刻牢牢把握"人性"和"需求"这两个人力资源管理的基本点,才能最大限度地调动员工的积极性,激发人性的光辉,最终达成最佳的管理成效。企业是由人组成的,如何把人有效地组织起来是每一个企业管理者首先考虑的头等大事。美国钢铁大王卡耐基说过:"如果把我的人带走,把我的厂房、机器、设备留下,几年之后,这里将是荒芜一片;如果把我的厂房、机器、设备拿走,把我的人留下,四年之后,我仍将是一个钢铁大王。"人力资源
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