“硬科技”：通过科学，工程设计和领导力的融合来解决世界 上最重要的挑战的变革性技术。国内政策转为更加强调核心技术，A 股的科技巨头壁垒更多来自“硬科技”。“人”的角度：（一）中坚力量：研发人员稳定性。（二）领军人物：高管中的含“院”量。

当前受供给侧结构性改革和环境治理不断推进的影响，钢铁、有色等传统高耗能行业的“去产能”“环保治理”等行动不断加大力度，由于缺乏有效的监测手段，在实际执行中往往存在不到位的情况。本文以钢铁行业为例，基于钢铁企业用电负荷大数据构建非侵入式监测方法，通过小波包分解和快速傅里叶分解结合，分解出主要生产工艺的负荷曲线，实现对炼铁、炼钢、轧钢主要工艺的有效监测。同时，利用典型环节用电量测算企业钢铁产量，通过与实际产量对比，为监管钢铁等重点工业用户去产能实施提供技术手段。

近年来，新就业形态在我国迅速发展。以平台就业为典型代表的新就业形态不同于标准就业形态和传统的非标准就业形态，对劳动关系认定、从业人员的劳动权益保障带来了巨大的挑战。为了应对这些挑战，我国正在对劳动用工政策进行改革，从时间上可以划分为两个主要改革阶段。目前主要有三个改革方向，具体包括单独的工伤保险制度改革、综合的劳动用工政策改革、企业主动承担社会责任改革。未来我国的劳动用工政策可在三个方面进一步完善，包括尝试构建一套保障平台就业者基本劳动权益的劳动基准体系、扩大社会保障制度的覆盖范围、对“掩盖劳动关系”给予坚决遏制。

在快速老龄化的时代，中老年人口就业对于养老金体系的健康运行具有举足轻重的作用。利用中国健康与养老追踪调查数据分析，我们发现，我国城镇中老年人口在60岁之后的就业率下降很快，而同龄的农村中老年人口则维持了相对较高的就业水平，说明城镇老年人口中存在巨大的人力资源潜能，而在农村则存在着过度劳动问题。在继续劳动的人群中，农村男性的周工作时长处于一个非常高的水平。中老年人口就业的主要影响因素包括经济状况、家庭供养能力、退休制度和社会保障。农村人口的养老保障不足是他们过度劳动的一个原因。农村人口的就业更具有灵活性，更集中在农业部门、自雇和个体行业。相对地，城镇就业人口则集中在非农业部门和受雇行业。为推进积极老龄化战略，政府应推动灵活退休制度，鼓励城镇职工延长工作年限，同时加大对农村老年人口的经济支持。

协同创新不仅是区域发展阶段转变的内在需求，而且是把握发展规律、赶超世界前沿的必由之路。本报告从资源共享、创新合作、成果共用、产业联动和环境支撑五个方面出发，设计了长三角区域协同创新指标体系，通过翔实的数据及创新的分析方法，全面监测评估长三角一市三省协同创新的主要特征、动态趋势及薄弱环节，提出具有参考价值的发展建议，为长三角协同创新发展提供战略支撑。

近年来伴随着人工智能等新兴技术的发展，我国在智能制造、大数据、物联网等领域也实现了较大的突破。然而，技术进步过程中技能人才短缺和结构失衡问题愈加严重，背后更深层次的问题是技能人才培养机制、激励机制和绩效评估机制的不健全。未来我国技能人才开发格外重要，政府、教育机构和企业都是技能人才开发的主体，都需要充分发挥各自在技能人才开发过程中的职能和作用，以解决现存的问题，不断提升我国技能人才水平。

近年来，氢能作为一种高能量密度的清洁能源逐步受到国内外广泛关注，并成为全球能源革命的重要方向，我国政府也明确将氢能与燃料电池技术创新列为重点发展任务。为促进河南省氢能源产业高质量发展，本文简要介绍了国际、国内氢能源产业发展现状，梳理分析了河南省氢燃料电池汽车、加氢站等氢能源相关产业发展和基础设施建设情况，重点分析了河南省氢能源产业发展所面临的机遇与挑战，指出“十四五”将是氢能源产业培育壮大的重要窗口期。河南应抓好氢燃料电池产业发展方案执行，加强核心技术研发和创新能力建设，培育引进优质企业打造全链条基地，促进产业实现跨越式发展。

本报告通过分析北京地区高职院校毕业生就业状况和趋势，学生和用人单位对专业设置和人才培养的评价和反馈，结合北京高职院校专业设置的变迁，研究就业如何对地区专业设置和人才培养进行反馈，进而推动高职院校招生、培养和就业的联动，实现高等职业教育规模和结构的科学配置和布局，满足首都经济结构、产业升级对高职人才的需求。

本文基于对江西省龙南市虔心小镇的相关资料收集及实地调研，对其发展现状作了较为详细的了解。自2015年以来，虔心小镇获得了国家AAAA级旅游景区、全国森林康养基地试点建设单位、全国休闲农业与乡村旅游五星级景区、江西省旅游风情小镇等多项荣誉及称号。本文主要对虔心小镇农旅康养的总体概况、发展模式、特色民宿业态、未来战略以及经验启示等方面作了介绍及剖析，以期为旅游民宿业的进一步发展提供实践经验借鉴。

2020年，河南省持续推进产业结构和能源结构升级优化，可再生能源发展规模进一步扩大，预计全年可再生能源消费总量将达到2100万吨标准煤。2021年，全省将以分散式风电、屋顶分布式光伏、地热能和生物质能梯级利用为重点，加快推进可再生能源发展，预计全年可再生能源仍将继续保持快速发展态势，可再生能源利用量将达到2300万吨标准煤，同比增长9.5%。

煤炭是关系经济社会发展的重要基础能源，“十四五”及更长一段时期内，河南省煤炭的安全可靠供应对全省能源安全及经济社会高质量发展至关重要。本文总结了近年来河南省煤炭供应保障现状，分析了河南省煤炭供应保障制约因素，对河南省“十四五”及中长期煤炭供需形势进行预判，并从煤炭省内供应保障、煤炭外引保障、煤炭储运保障和煤炭市场运行等方面提出了相关策略建议。

本报告阐述欧盟新就业形态的类型特征，总结新就业形态现状和政策经验，分析存在的问题和挑战，并提出对中国的借鉴建议。欧盟新就业形态发展时间较短，在劳动力市场中规模较小，但处于快速发展中，并以平台工作为主要途径。平台工作类型多样，工作形式灵活化分散化特征明显。平台工人具有年轻化、男性为主、高学历特点，一般将平台工作作为兼职、短期工作，大多数是非雇员身份。新就业形态存在一系列新问题，包括工作边界模糊、劳动力市场风险高、就业身份不确定、就业保护法规框架缺失等问题。中国要借鉴欧盟经验，发挥新就业形态的就业吸纳和产业促进功能，制定分类精准政策，推进新就业形态的数据管理，加强有关平台工作的技术技能的长期持续积累。

本文通过对加拿大2017～2018年国家创新竞争力以及创新竞争力中各要素在G20集团中的排名变化分析，从中找出加拿大国家创新竞争力的推动点及影响因素。

本报告测算了粤港澳大湾区整体以及11个城市2015～2019年工业制造业和主要服务行业市场占有率、地区专业化指数和全要素生产率增长率。研究发现，粤港澳大湾区工业制造业国内市场占有率不断提升，地区专业化指数高于全国平均水平，以金融为主的现代服务业市场占有率和地区专业水平逐年提升。受部分城市经济波动影响，粤港澳大湾区全要素生产率增长率表现出明显的阶段性特征。随着粤港澳大湾区营商环境的不断优化，各城市优势产业分工合作明确，城市之间经济联系程度不断增强，“十四五”期间，粤港澳大湾区必将成为国家经济增长的一个重要增长极。

本文为附录，介绍了2017～2018年G20集团中各级指标的评价得分和排名情况。

《IMD世界竞争力年度报告》每年对63个经济体的竞争力进行排名。本报告利用2015年以来的IMD世界竞争力数据，分析我国就业竞争力及相关细分指标排名变化情况，发现我国劳动力资源总量优势继续保持，创业环境持续改善，劳动力市场管理不断规范，劳动力成本仍然有竞争力，企业技能人才供给、培养、激励继续改善。我国技能劳动力充足性指标排名提升明显，相比德日韩等制造业强国排名靠前。

作为农业大省和畜牧大省的河南省，生物质资源量丰富，加快发展生物质能源，对促进河南省生态文明建设、“三农”问题的解决以及农村能源革命有很好的推动作用。本文阐述了河南省生物质能源概况，包括资源现状、利用现状和政策现状，从案例出发分析了河南省生物质能源发展的综合效益，总结出河南省生物质能源清洁高效发展的“秸-收-储-运”全产业链模式、“秸-气-醇”能源化模式、“秸-油-化学品”资源化模式、“秸-热电联共”产业化模式和“畜禽粪污-沼气工程”综合化模式。展望了河南省生物质能源向燃料乙醇商业化、微藻柴油规模化、生物航煤领跑化、生物燃料产业化和生物发电市场化的发展方向。最后从战略规划、技术创新、行业标准、人才培养等方面提出了河南省生物质能源发展的政策建议，为生物质能源的健康有序发展提供参考。

本文构建了包括数字化就绪程度、数字化市场环境、数字化运用能力三个维度的指标体系，衡量G20数字经济发展程度。根据全部指标数据聚类分析的结果，G20数字经济可以分为六个不同类型的发展阶段。根据评价结果，分析后疫情时代G20数字经济在驱动经济增长、倒逼企业数字化转型、提升用户数字素养和数字消费习惯等方面的机遇以及在数字基础设施建设、数字经济理论研究、数字经济合作制度、网络空间治理、数字产品需求等方面将面对的挑战。最后针对机遇与挑战提出G20在投资、科研、制度、治理和消费五个方面加强合作的应对策略。

良好的生态环境是人类生存和发展的根基，保护生态环境、推进污染防治，关乎人民福祉和中华民族永续发展。2016年起，河南省打响大气污染防治攻坚战，严格环境监管执法，2018年底全省可吸入颗粒物、细颗粒物年均浓度分别降低至103微克/立方米、61微克/立方米，比2014年分别下降22.0%、25.6%。本文阐述了近几年河南省大气污染防治政策出台历程，分析了全省大气污染防治主要成效，包括空气质量指标改善、主要污染物减排情况和主要行业减排效果。最后，站位助力美丽河南建设，提出应着力推动城乡能源革命，加快产业绿色升级，优化交通运输方式，建设利用大数据平台提升区域及城市环境管理现代化水平，推动实现更好的绿色发展，提升人民群众的蓝天幸福感。

2019年是应急管理部组建到位后全面履职的第一年，具有中国特色的应急管理体制初步形成。以防为主的应急管理理念是在实践经验教训中不断积累总结出来的。当前，我国应急法律法规体系有待完善，公民应急安全意识和素质有待提高，管理体系的完备性、高效性有待进一步提升。日韩两国防灾减灾组织体系和防灾计划体系完备、协调行动高效，其相关经验均值得我国借鉴。