全文分为总报告、总评价、科技教育篇、社会保障篇、基础设施篇、公共安全篇及环境保护篇，运用定量与定性相结合的方法，对北京市公共服务各领域的发展现状、问题成因进行了深入分析，对１６区县公共服务发展状况进行了综合评估和排名，并提出了对策建议。

人才培育与国家发展之间的关系密切不可分，如何拥有更多人才是现代经济发展的重要关键，而目前我国教育显然未能善尽培养人才的责任，所以教育是中长期来看最为重要的人才政策。

《2013年中国大学生就业报告》除总报告外包括“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展” 和“专题研究：高等教育培养质量” 三部分，回应了几个问题：刚毕业半年的大学生就业质量如何？毕业三年后在职场发展后劲如何？从毕业生的反馈来看，高校的人才培养存在哪些问题？“应届大学毕业生就业报告”是本书最重要的部分。报告数据来源于麦可思对2012届大学生毕业半年后的问卷调查，回收问卷约26.2万份。2012届大学生毕业半年后的就业率为90.9%，与2011届（90.2%） 同期基本持平。该部分还包括反映就业质量的各项重要指标。例如，从国家层面的“红黄绿牌”专业预警来看，2013年本科就业红牌专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语、美术学。高职高专就业红牌专业包括：法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务、会计电算化。以上专业与2012年的红牌专业基本相同，都是失业量较大、就业率低、薪资较低，且就业满意度较低的高失业风险型专业，这些高失业风险专业具有持续性。

HR Outsourcing refers to a contractual relationship with an external HR agency for HR services. HR Outsourcing improves efficiency and reduces expenditure. It includes planning, system designing and innovation, workflow integration, employee satisfaction, compensation planning, training, improving employer-employee relationships, and developing a healthy work culture. It helps organizations maintain a competitive advantage over recruitment, management, and retention of talented personnel.

据新华社报道，中国相关部门对东北一所大学的MBA考试舞弊事件展开调查，两名相关责任人已被停职。这两名责任人分别是哈尔滨理工大学的MBA中心主任和研究生院副院长，关于他们是否涉及指使学生在考场作弊的问题仍在调查之中。目前，该大学MBA中心已中止2015年的招生组织工作。

近日李克强总理在政府工作报告中提出：促进教育事业优先发展、公平发展，继续加大教育资源向中西部和农村倾斜，促进义务教育均衡发展。结合之前人大代表，百度CEO李彦宏提出的推广互联网教育，共享优质教育资源的相关议案，我们从互联网教育的角度作了点评。

２０１２年是中国经济社会稳定发展、教育改革逐渐深入的一年。贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０～２０２０年）》（简称《教育规划纲要》）进入第二年，一些公众关注的热点、难点问题得到明显改善，地方政府和学校自下而上的教育改革日趋活跃。年末，党的十八大进一步明确了教育发展的方向，宣示了举办“人民满意的教育”、改善教育民生、深化改革，实现“中国梦”的理想。国务院会同教育部等部门制定了多项政策，鼓励地方进一步促进义务教育均衡发展。这一政策执行以来已经取得了一定成就。但是，区域之间、区域内部之间教育不均衡的现实依然存在，尤其是薄弱地区和农村地区的不均衡问题依然突出。近几年“小升初”的竞争在一些大城市呈现加剧的局面，甚至波及“幼升小”（从幼儿园升入小学）。与“小升初” 挂钩的“奥数热”，屡经治理，但在一些大城市依然热度不减。