-
2020~2021年重庆人力资源和社会保障发展形势分析及预测
2020年,重庆实施就业优先战略和积极就业政策,着力稳就业保居民就业,就业局势保持总体稳定;从制度公平、方式创新、资源优化、群众满意上破解社保领域改革难题,持续完善统筹城乡社保体系;围绕科教兴市和人才强市行动计划,加快推进人才队伍建设,人才支持发展作用进一步发挥;坚持底线思维,防治结合,劳动者合法权益得到切实保障;积极开展人社扶贫,助力全市脱贫攻坚有力有效;深化行风建设,群众满意度进一步提升。
-
2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析
新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。
-
疫情影响下的2020届高职毕业生就业分析
疫情对大学生毕业去向产生较大影响。本专题通过分析应届高职生就业的行业发现,疫情对服务性产业冲击较大,政策性岗位对缓解就业压力起到重要作用,刚需产业是保障就业的“稳定器”,新兴岗位、新业态为毕业生就业创造了新机会;疫情也对升学有一定影响,专升本扩招政策下升本人数猛增,较大程度缓解了就业压力。另外,高校就业帮扶工作成效显现。
-
2018~2019年长三角地区数字经济发展报告
我国数字经济处于快速发展阶段,长三角地区数字经济的发展走在全国前列。2018年,长三角地区数字经济总规模达到8.63 万亿元,占地区GDP的比重为40.9%,占全国数字经济的比重为27.6%,增速达到18.3%,增长势头明显。从总体上看,长三角地区的数字经济延续了2017年的快速发展势头,四省市中有三个省市居全国数字经济综合指数前10位,它们是江苏、浙江和上海。长三角地区在数字经济基础部分的发展中有着良好的传统基础,2018年,该地区的电子信息产业保持了较快的增长速度,增速超过10%;对经济增长的贡献较为突出,数字经济占GDP的比重也超过10%。从数字经济与产业融合部分看,长三角地区的产业数字化规模占数字经济的比重大约为71.3%,产业数字化在零售、医疗、教育、文旅等领域都有显著发展。展望未来,长三角地区数字产业规模将继续扩大,产业进一步集聚化发展;数字产业与传统产业的融合也将越来越深入,会出现更多新业态,对国民经济的贡献进一步凸显,从而进一步推动长三角一体化进程。
-
2020年中国企业领导层及其管理能力研究
本文通过对领导力胜任力模型、领导力素质测评模型及测评真实结果进行分析,以帮助企业了解当前中国企业领导力发展现状,更为精准地把握领导与管理人才的特点。内容主要包括:第一,提出VUCA时代对中国企业领导力发展的挑战;第二,领导力标准分析,指出领导力体系构建中的指标共性特点;第三,从能力、个性、动力三个方面进行领导力评估,反映当前领导力发展中的成功信号与困难信号、个性特征及动力需求。
-
增加值占GDP比重持续提高——“三新”经济展现澎湃动力
国家统计局7月6日发布数据显示,2020年,尽管受到新冠肺炎疫情的巨大冲击和严峻复杂国际形势的影响,我国新产业、新业态、新商业模式仍继续保持增长。经核算,2020年我国“三新”经济增加值为169254亿元,比上年增长4.5%(未扣除价格因素),比同期国内生产总值(GDP)现价增速高1.5个百分点;相当于GDP的比重为17.08%,比上年提高0.7个百分点。
-
2020年上海市应对新冠肺炎疫情人社政策评估报告
新冠肺炎疫情期间,上海出台了一系列人力资源和社会保障(以下简称人社)政策保企业、稳就业、促发展。调研显示:在人社政策扶持下,上海企业生产经营压力得到缓解,总体复工复产情况较好;但部分人社政策在资源分配、标准制定、材料申请、政策宣传等方面存在不足,给企业享受政策带来不便,也对财政和社保基金造成较大压力。建议从加强长效扶持和信息联动、增强宣传力度、优化申办流程、做好跟踪研究等角度进行政策优化。
-
收入差距的演变研究
本文首先介绍了收入差距的演变,然后分析了收入差距变化的原因,最后介绍了构建合理防止收入差距扩大的机制。
-
2019年从差异定位到深耕风格,网红视频趋向品牌化——以李佳琦、李子柒视频为例
在短视频和网络直播行业飞速发展的大背景下,2019年以李佳琦和李子柒为代表的头部网红在完成差异定位之后,开始深耕风格,通过不断地输出视频将自身“品牌化”,和衍生出的众多子品牌一起以网状结构向外辐射。本报告以李子柒和李佳琦2019年发布的视频为例进行分析,总结其视频特点、传播规律及其对行业甚至社会造成的影响,以期以小见大,折射出整个网红视频领域的发展规律。