四季度市场核心的分歧点在于供给限产的程度和需求下滑的程度之间的弹性问题。需求端的下滑是必然，不仅具有季节性的特征，可能在同比增速上面也存在下滑的可能。但是根据我们对于供需结构上的测算和分析， 10-11 月份仍有望存在一定的供需缺口，钢价难以开启下滑趋势，有望在严格执行的供给限产下，10 月份钢铁价格已经有所修复，不过整体较缓慢，11 月限产正式开启后有可能开启更为明确的向上趋势。

2015年12月召开的中央经济工作会议明确提出了加快供给侧结构性改革，把化解过剩产能、促进传统产业转型升级、培育新兴产业发展作为当前及今后一个时期的重要任务。一年多来，中国钢铁产业去产能工作有序推进，取得了明显实效。但是，去过剩产能只是手段，不是目的。在全国如火如荼的“三去一降一补”改革形势下，钢铁行业如何抢抓机遇转型发展是值得认真研究的课题。

从环境管理政策、资本投入、环境控制、环境友好型产品开发和环境友好型工艺开发等方面进行分析，探讨浦项在环境管理方面取得成效的原因。

面对钢铁行业新常态，钢铁企业只有通过扎实推进管理创新，全面挖掘管理潜能，向管理要效益，以此为提升企业的竞争优势提供有力保证。文章首先结合企业管理创新工作实际，对企业管理创新体制机制存在的具体问题进行了深入剖析，在此基础上提出了管理创新体制机制变革的途径，以便为其他企业提供有益的借鉴和启示。

2017年11月2日，由上海钢联电子商务股份有限公司（我的有色网）、上海期货交易所、河南省有色金属行业协会、中储郑州物流中心、华信期货联合举办的“2017年中国中原有色金属高峰论坛”在郑州东方维景大酒店拉开帷幕，河南有色金属行业协会副会长兼秘书长苏俊杰做了“谈‘一带一路’建设与有色金属工业转型发展”的主题演讲，他表示：以“共识、共建、共享”为宗旨的“一带一路”建设，是新时期国家的重大发展战略，有色金属工业应抓住机遇，积极参与“一带一路”建设，主动为此作出新的贡献。