建设县域人力资源服务产业园对于充分发挥人力资源服务业稳定就业、服务经济、发展人才的功能至关重要。本报告主要通过分析县域经济发展与人力资源服务需求特征，实地调研部分地区县域人力资源服务产业园建设情况，总结当前县域人力资源服务产业园独特的功能目标与业态布局、扶持政策与制度建设、运营情况与存在问题，提出科学规划县域人力资源服务产业园建设、树立科学的建设和运营理念、充分发挥园区平台载体作用、积极争创省级园区等对策建议，以期为县域人力资源服务产业园实现高质量发展提供可借鉴的经验。

本文介绍了我国农业转型过程中在各地兴起的特色农产品种植业、养殖业。本文认为，特色农业往往依靠一套独具特色的组织形态，这个组织形态依托于我国乡村的社会基础，也是乡村产业系统的重要组成部分。在农业转型过程中兴起了大量的特色农产品种植业、养殖业，这是乡村多元产业体系的重要组成部分，是费孝通所谓的“庭院经济”的重要组织形式，也是从农业到工业的中间产业形态。因此，对这种产业形态的深入理解，一方面有助于深化我们对从庭院经济到乡村工业的发展序列的认识，另一方面也能够帮助我们深入理解社会基础与产业发展之间的关系。

东北地区作为中国的一个地理、经济概念上的区域，其区域政策当然不能脱离中国的整体制度环境，东北地区的大学毕业生就业制度也服从于全国大学毕业生就业制度。因此我们回顾东北地区大学毕业生就业特征的历史演变，必须先研究全国大学生就业制度的历史演变，在全国大学生就业制度的背景下，了解东北地区大学生就业在不同时期受区域政治、经济、文化影响，呈现出的较为明显的特征性现象。

一个企业所支付的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在市场上吸引和留住人才之能力的强弱，进而影响企业在行业中的竞争力。本文通过对广东省薪酬数据进行分析与研究，发现：①广东省高收入群体的薪酬水平的增长相对较快，中低收入群体的薪酬水平增长相对缓慢，收入差距出现扩大的趋势；②金融业平均薪酬持续领跑，行业间薪酬差距仍然明显，行业内收入差距逐渐扩大；③职工薪酬同企业规模、学历和工龄呈正相关，影响作用明显；④合同制度用工与劳务派遣用工的薪酬水平差距有所扩大。

2020年陕西疫情防控和经济社会发展各项政策措施成效持续显现，全省工业经济保持增长势头，工业生产增速加快，高技术领域投资快速增长，企业效益持续改善。通过分析影响陕西工业经济运行的主要因素，进而通过定量建模方法预测陕西2021年工业经济运行趋势，从优化产业结构、支持重点项目、深化“放管服”改革和加强重点行业领域支持等方面提出相应的对策建议，提出从产业升级、打造工业“双循环”、区域协同、创新驱动、资金支持等方面构建工业经济稳增长的支撑体系。

2008年金融危机以来，随着欧美“再工业化”的实施和向高端生产性服务业的重新布局，国际科技竞争也出现了新的发展趋势。面对严峻的国内外形势，广东制造业的转型升级迫在眉睫。鉴于此，本文从对外开放程度、科技发展和制造业转型升级三者之间的关系分析入手，提出如何促进广东未来的经济发展。分析显示，广东经济发展正面临外贸形势严峻、引进外资增长乏力、科技发展不均衡、工业增加值增速不足、区域工业发展不协调等众多问题。针对这些问题，本文采用格兰杰因果测试分析各方面之间的关系，并就研究结果提出合理化政策建议。

新材料产业是国民经济发展的物质基础，也是战略性新兴产业的重要组成部分。加快发展新材料产业，对推动河南技术创新、支撑产业转型升级、建设先进制造业强省具有重要意义。河南省新材料产业比较优势明显，在产业综合实力、产业链式发展、技术创新能力、高端人才资源等方面位居中西部地区乃至全国前列。河南新材料产业发展中也存在一些突出问题，如关键核心技术受制于人、产业集群竞争力偏弱、资源能源环境约束偏紧等。未来一段时期，要加强顶层设计、推动“三链”协同、加快集群发展、搭建服务平台、夯实人才支撑，多措并举，促进河南新材料产业高质量发展。

在我国经济进入新常态、国家推动供给侧结构性改革的当前，东北地区面临经济增速下滑和经济结构转型升级的双重压力，人才流失严重，就业形势严峻，东北地区大学毕业生的就业情况表现得尤为突出，无论是职业选择、地域分布、薪酬水平等，均具有一定的特殊性。了解东北地区大学毕业生就业现状，分析存在的问题，并从经济学视角探求其原因，具有重要的现实意义，对当地政府制定大学毕业生就业政策、当地高校开展大学毕业生教育与管理工作、当地企业有计划和有针对性地开展招聘工作等都具有较高的参考价值，也为大学生认清就业形势、进行职业生涯规划、找准工作定位等提供切实帮助和科学指导。本书期望通过系统研究，了解目前东北地区大学生的就业状况，并从现状出发、由问题入手，探讨其经济学原因。

中国汽车行业2015年进入低增长的成熟期，奔驰在这一环境下仍出现强势增长，并于2017年摘得豪华车销量冠军。奔驰取得如此成绩与其在品牌营销及品牌传播上的努力密不可分。奔驰一方面深化产品布局、优化销售渠道、升级服务体验，为其销售增长打下坚实基础；另一方面通过创新消费者体验平台、深挖中国文化、绑定优质内容等，重塑消费者对奔驰的品牌认知、建立情感联结。尽管奔驰在这一阶段取得了不俗的成绩，但在面对“新四化”的提速浪潮时，奔驰依然在路上。

蒙特利尔数字经济发展具有全球影响力，却往往被低估，尤其是在虚拟现实与增强现实、人工智能、云计算、传感器等数字技术领域，同时蒙特利尔的文化创意产业发达，由于数字技术的融入，数字艺术产业是蒙特利尔数字经济的一大特色。本文概述了蒙特利尔数字经济发展状况，并着重介绍了蒙特利尔的数字技术及其在应用中对城市数字经济发展的影响。

Biotech ingredients are biological compounds that are synthesized through hybridoma technology, genetic engineering, and recombinant DNA technology. These ingredients are organic and have low to no side effects on consumption whilst offering same function as synthetic ingredients. For the purpose of analysis, the global biotech ingredients market is segmented on the basis of type, product, expression systems, and region. The study provides information on various type of biotech ingredients available in the market such as active pharmaceutical ingredients (API) and biosimilars. In addition, the report outlines details about different capacities of biotech ingredients, including monoclonal antibodies, vaccines, hormones & growth factors, cytokines, fusion proteins, therapeutic enzymes, and blood factors.

美国的数字经济是美国经济增长的最大动力，长期而言其增速始终保持在美国经济整体增速的3倍以上。美国的数字经济依然在全球独占鳌头，在多个领域居于世界领先地位。美国公司不仅在数字经济的整体规模上独占鳌头，而且拥有非常齐全的数字经济门类，并在几乎所有的数字经济细分行业中占据全球领先地位。美国数字经济呈现强者恒强和赢者通吃的态势。美国数字经济龙头企业的收入增速是美国整体经济增速的7倍多，是整体数字经济增速的约2倍。在电子商务和云领域，亚马逊一家独大；在网络搜索领域，谷歌占据了90%以上的市场份额；在智能终端领域，苹果一家独大。诸如此类，不胜枚举。这也是数字经济的一个基本特征，由于边际成本趋近于零，边际收益随网络效应递增。领先者会逐步形成巨大的竞争壁垒，进而鲸吞所有市场。美国虽然在数字经济领域一马当先，在大多数领域居于全球领导地位，但是中国数字经济的迅猛发展依然使得美国备感压力，特别是诸如华为、腾讯、阿里巴巴和抖音等互联网巨头已经对美国的数字经济领导地位构成了实质性威胁。在这种情况下，美国一方面利用行政力量打压和限制中国企业的发展；另一方面也在不断制定产业政策，以举国之力与中国抗衡。

由于产业配套较为完善、硬件成本进一步降低、民间需求快速增加，特别是“互联网+”与研发销售深度融合等，消费级无人机迈入快速发展阶段并掀起应用热潮。当前，消费级无人机呈现技术更新快、产品类别丰富、创新企业较多等特点。大疆创新成为全球领先的消费级无人机企业，其航拍无人机占据了全球民用小型无人机约70%的市场份额。未来，消费级无人机市场规模有望进一步扩大，无人机企业深耕专业领域，将进一步加强产品在农业、测绘等领域的应用。

2021年以来智能控制器板块景气度逐渐升温，市场情绪度不减。基本面角度，我们认为两家公司业绩增长在未来5年具有韧性。我们认为两家龙头基本面扎实，具备估值中枢上移的有力支撑。

本文介绍了日本在东亚朝贡册封体系中自我意识的变化和对其在该体系中地位的认知。

了解关键行业的人才缺口、获取来源、任职资格以及薪酬等状况，可以更好地帮助企业吸引和保留关键人才，为制定人才战略提供参考。本文结合资深行业顾问对行业的了解，挑选了三大重点行业的人才趋势及薪酬状况进行了深入解读。

本报告以人力资源服务产业园的运营管理为切入点，在阐述国家级人力资源服务产业园，特别是中智集团旗下运营管理公司所运营管理的合肥、成都、深圳产业园运营管理的基础上，深入分析第三方运营管理园区的特色优势、新经验新做法，并进一步提出了完善人力资源服务产业园运营管理评估考核体系的建议，包括出台国家级产业园运营管理规范及服务标准、探索符合市场规律的产业园运营管理模式以及发挥第三方专业机构的力量。

面对当前的经济形势，各类组织都在积极开展数字化转型，我们认为，组织的数字化转型离不开人力资源管理的数字化，而人力资源管理数字化是否能够成功，在很大程度上取决于人力资源从业人员的数据分析能力。基于此，我们对各类组织在人力资源大数据与分析应用方面进行跟踪研究，调查不同类型组织中人力资源大数据与分析应用的现状、面临的问题，分析发展制约因素及未来需求，为各类组织提升人力资源数据分析力，推动人力资源数字化转型提供借鉴和参考。

社会企业是台湾非营利组织创新、可持续发展重要的组织形式和运作形式。本章介绍了台湾社会企业的发展历程、发展概况、政策环境，并分析了其未来发展趋势。

目前中国正处于新兴经济业态带来的产业结构转型时期，正在加快形成适应新兴经济业态发展的体制机制，增强自主创新能力，引领新常态，壮大新业态，寻找新动力。各行业依托现代信息技术和“互联网+”，大量传统产业主动转型升级，“互联网+”和平台经济充分发挥了作用。受此影响，出现了多种新业态就业模式，劳动力资本市场的出口呈现多元化。预测未来财税立法将驶入快车道，落实税收法定的原则。受上述因素影响，人力资源行业中的财税服务市场将在服务产品及行业规则上出现巨大变化，本文依据国家统计局及中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司（简称中瑞方胜）针对2020年共享用工就业趋势及行业财税服务需求的调研报告（简称中瑞方胜2020年需求调研报告），从市场需求、产品趋势等多个角度，分析新经济业态下人力资源行业财税服务市场发展趋势。